Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztPünktliche Zahlung
Das Vertrauen, welches einem vomersten Tag an gegeben wird und das jeder die Möglichkeit bekommt seine Stärken unter Beweis zu stellen.
Die Kaffeemaschine
Ich finde super wie hier mit dem Thema Corona umgegangen wird. Jeder hält sich an die Maskenpflicht im Büro und wenn es mal nicht anders geht (durch eine Kinderbetreuung oder aus gesundheitkichen Gründen) kann Homeoffice beantragt werden.
Außerdem hat man hier viele Fort- und Weiterbildungsöglichkeiten um seinen Horizont zu erweitern und ein super Kollegen/-in Team.
Pünktliche Bezahlung
Kein verantwortungsbewusstsein,geht man nicht ans Handy, reden wie Kindergarten mit dir,reine Hierarchie
Sehr schlecht zu schlecht die klauen die Stunden bekommt nicht die Stunden was gearbeitet würde
Die Kommunikation unter den Vorgesetzten
Es wird nicht zugehört ... Pläne sind immer schön geschmiedet. Für das Unternehmen Gedanken machen bringt nichts. Der beste Satz " Das haben wir schon immer so gemacht"... Echt schlimm
Alles wirklich alles
Firma schließen wäre ein Anfang
Kommunikation sprecht mehr miteinander
Der Firma soll andere Personal alls Arbeits Leiter organisieren weil sonst versucht man beim universal gar nichts und nicht so aggressiven Arbeits Geber der uns permanent auf seine Sprache beleidigt
Firma schließen
Führungskräfte austauschen du auch zur Zufriedenheit von Auftraggebern arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von UNIVERSAL Gebäudemanagement und Dienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kollegen waren immer Oke
Der wird hier großgeschrieben. Aufgrund der Vielzahl an Stellen in den verschiedensten Bereichen ist es unerlässlich auf Berufserfahrung zu verzichten.
Was ich bisher mitbekommen habe ist, das alter hier keine goße Rolle spielt und wirklich alle Altersguppen vertreten sind. Es werden auch immer wieder noch ältere Kollegen eingestellt.
Da die Altersquote noch einigermaßen hoch ist, kann ich hier sagen das es bis jetzt nie Probleme gab. Man arbeitet ganz normal gemeinsam und lernt auch voneinander.
- In diesem Unternehmen ist es gar kein Thema ob jünger oder älter, da man hier voneinander lernt und sich zu schätzen weiß
- Es werden hier auch ohne probleme ältere Angestellt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNIVERSAL Gebäudemanagement und Dienstleistungen ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Keine Kommunikation
wenig bis keine
Von oben herab
Gibt es nicht
Wenn Mann kein Deutsch kann wie kann Mann Arbeit Geber werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten
Weiterbildung wird gefördert. Es gibt viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Mir wurde ebenfalls bereits ein Weg der Förderung angeboten, wenn alles passen sollte. Überhaupt gibt es einige im Unternehmen die intern geförert und geschult werden und ein duales Studium absolvieren, einen Betriebswirt oder einen Meister machen. Ich denke das man hier super Aufstiegschancen hat wenn man das Zeug dazu hat.
Ich durfte nach kurze Zeit schon eine Weiterbildung machen, die mich auch direkt höher qualifiziert, worüber ich natürlich sehr dankbar bin.
Die Universal wächst an Mitarbeitern stätig und hat daher so gut wie immer eine offene Stelle frei, um weitere Mitarbeiter anstellen zu können. Und wenn diese eine bestimmte Fort- oder Weiterbildung benötigen oder möchten, ist dies immer Möglich und wird in Angriff genommen.
