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UPZ Sitech GmbH als Arbeitgeber
UPZ
Sitech
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
1. Pünktliche und faire Bezahlung: Das Gehalt wird zuverlässig ausgezahlt und ist angemessen.
2. Ruhiges Arbeitsumfeld: Die Arbeit ist entspannt, mit wenig Stress und Druck.
3. Kollegenzusammenhalt in der eigenen Abteilung: In meiner Abteilung herrschte ein gutes Miteinander und eine unterstützende Zusammenarbeit.
4. Grundsätzlich freundlicher Umgang: Der Umgangston ist in vielen Bereichen des Unternehmens angenehm.
Geht auf persönlich Anliegen sehr kompetent ein.
Lohn wurde immer pünktlich bezahlt
Krisensicher
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Arbeitsbedingungen, Verhalten der Geschäftsführung
Zu wenig Geld, für zu viel Verantwortung.
Kein Interesse an den Mitarbeitern.
Bezahlung
Werkstatt muss immer raus auf Baustelle
Es geht ein Mitarbeiter nach dem anderen und es interessiert einfach niemandem.
Familie steht im Hintergrund, Roboter muss man sein, Knopf an/aus reicht..
Verbesserungsvorschläge
1. Bessere Kommunikation: Informationen rechtzeitig und direkt an Betroffene weitergeben.
2. Stärkere Führung: Geschäftsführung sollte sich gegen unprofessionelles Verhalten positionieren.
3. Kollegenzusammenhalt fördern: Abteilungsübergreifendes Teambuilding einführen.
4. Proaktive Vorgesetzte: Mehr Engagement und Unterstützung durch Führungskräfte.
Wenn sich nichts ändert bin ich nicht der letzte der gegangen ist.
bleib am besten in Russland !
Angemessenen Lohn zahlen.
Geht besser mit den Mitarbeitern um, gebt ihn mehr Zeit auf den Baustellen. Es ist unmenschlich was dort abverlangt wird. Ich hab mit 21 einen Bandscheibenvorfall durch die Arbeit bekommen. Ausgeschrieben war die Stelle als Gleisbauer, tatsächlich hat es nix damit zutun gehabt. Zaun Elemente über mehrere hundert Meter auf den Schultern durchs Gleis schleppen war die Realität. Die Bezahlung lag damals bei 8,50 Euro, danke dafür. Leider gibt es von meiner Seite aus nix positives über die Firma zu ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von UPZ Sitech ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden geschätzt und unterstützt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UPZ Sitech ist Arbeitsatmosphäre mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Arbeitsklima im Unternehmen wird stark durch eine Gruppe von Kollegen beeinträchtigt, die sich regelmäßig nach Feierabend zusammensetzen und über andere Mitarbeiter lästern. Leider bleibt dieses Verhalten nicht privat, sondern hat Auswirkungen auf das gesamte Arbeitsumfeld. Besonders enttäuschend ist, dass ein Teil der Geschäftsführung sich diesen Treffen anschließt und aktiv daran beteiligt ist, anstatt sich klar gegen solche unprofessionellen Verhaltensweisen zu positionieren.
Dieses Verhalten schafft eine Atmosphäre von Misstrauen und Spannungen im Team. Es wäre wünschenswert, dass die Geschäftsführung ihrer ...
Betriebsklima sinkt kontinuierlich. Früher hat das Arbeiten noch Spaß gemacht. Als ich ging konnte es schon nicht viel weiter fallen.
Gute Kollegen
Was der Vorgesetzte sagt ist Gesetz. Keine Anbringung neuer Ideen, Arbeitsabläufe möglich. Ständiges schikanieren einzelner Mitarbeiter vor dem Rest der Arbeitskollegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unternehmen fördert bei manchen die Weiterbildung. Aufstiegschancen bestehen keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UPZ Sitech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet UPZ Sitech schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UPZ Sitech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UPZ Sitech als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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