Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockere, freundliche Arbeitsatmosphäre
Das Team und die Arbeitsmoral. Jede:r einzelne ist gerne hier, man kann aktiv mitgestalten und hat viele Freiheiten.
Man merkt, dass hier ein neuer Ansatz gefahren wird. Das Team ist jung und strotzt nur so vor Tatendrang. Auch und vor allem nach Feierabend kommt man sehr gut miteinander aus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie in jedem Job: Manche Doings machen mehr Spaß, als andere. Ein bisschen mehr Abwechslung wäre schön. Durch Micromanagement werden Prozesse unnötig verlangsamt.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und eigenverantwortliches Arbeiten werden zwar vorausgesetzt (wer einen typischen 9-5-Job sucht, in dem Sicherheit, eine klare Jobbeschreibung sowie hohe Planbarkeit groß geschrieben werden, ist hier also falsch) - Die Selbstständigkeit aller Mitarbeitenden sollte dennoch nie selbstverständlich werden. An dem Gehalt, der Effizienz und der Kommunikation muss noch gearbeitet werden ("Wenn zwei das gleiche sagen, ist es noch lange nicht dasselbe").
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Userfreunde ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team ist hier ein absoluter Pluspunkt, im Fokus steht nicht ausschließlich die Arbeit, man versteht sich auch privat gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Userfreunde ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Start-up, Gehalt ist ausbaufähig und nicht mit Gehältern in der Industrie vergleichbar (es kommt nur rein, was auch reingeholt wird), allerdings sind die Löhne fair verteilt und es wird darauf geachtet, die Gehälter anzupassen, sobald die wirtschaftliche / Projekt-Lage das zulässt.
Beim Gehalt ist sicherlich Luft nach oben, die Arbeitsatmosphäre, der Kolleg:innenzusammenhalt etc. machen das aber wett.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da geht noch was, im Tagesgeschäft manchmal wenig Zeit für individuelle Weiterentwicklungen durch Workshops etc.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Userfreunde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Userfreunde besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Userfreunde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Userfreunde als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur


































