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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten, waren jedoch an UPM auch gebunden, Mitarbeiter
gibt nichts mehr, außer der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bessere Zusammenarbeit wäre toll und nicht immer auf Mindestenbesetzung zu Arbeiten
Seit dem Wechsel des Managers ging es rapide bergab. Eine Abteilung wurde komplett ignoriert und hat sich innerhalb eines Jahres fast halbiert da keiner mehr Lust hatte. Leider passierte trotz mehrfacher Besprechungen nichts…
Verbesserungsvorschläge
Die Stelle des Obersten neu besetzten und gewisse Führungskräften Schulungen geben was Personalführung ist.
Gerechte Bezahlung
Bessere Informationsübergabe an Arbeitnehmer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Valmet Plattling ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top auf die Kollegen war immer Verlass man fühlt sich geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Valmet Plattling ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer schlechter mit der Zeit gar keine Informationen mehr von oben und keine Einsicht für "normale" Arbeitehmer
Viele Vorgesetzte haben keine Ahnung von Personalführung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Möglichkeiten, man muss aber hervorragend sein dafür
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Valmet Plattling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Valmet Plattling schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Valmet Plattling als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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