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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Reibungsloser Ablauf nach der Kündigung. Bloß weg hier.
Vertrauen in die Arbeitnehmer statt Kontrolle
Support
Bezahlung
100% remote
Fortbildungen
Die Duz-Kultur, flache Hierarchien, Leistung wird belohnt, man kann frei arbeiten und sich gut einbringen. Die Vorgesetzten legen Wert auf die Meinungen der Mitarbeiter und lassen diese mit einfließen. Vollzeit Homeoffice ist möglich (mittlerweile überwiegend und gerne gesehen) und man fühlt sich trotzdem gut ans Team angebunden durch die Einarbeitung vor Ort, welche jedoch nicht unnötig in die Länge gezogen wird. Das Unternehmen ist trotz der Größe sehr familiär. Alles in allem sehr respektvoll und angenehm dort zu arbeiten.
Flexibilität. Mobiles Arbeiten. Moderner Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles
Intransparenz. Ungleiche Behandlung.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin segr zufrieden und verstehe die negativen Bewertungen wirklich gar nicht. SELTEN einen so offenen,Mitarbeiter freundlichen, fairen Arbeitgeber erlebt.
Den Kollegen zuhören, wenn sie ein Problem haben. Interesse zeigen wenn man ein Problem hat und probieren eine Lösung zu finden.
Einfach mal mit den Menschen reden, statt über diese. Bringt Wunder und Klarheit.
Benefits könnten noch ausgebaut werden.
Zahlung von Urlaubsgeld oder Weihnachtsfeld sowie Einführung von Lohngruppen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Van Ameyde Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Denen geht es gut.
Wenn Karriere orientiert werden diese auf Abstellgleis gestellt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Van Ameyde Services ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schwierig. Teils grenzüberschreitend, kommt aber auch hier darauf an, welche managementebene und welcher Vorgesetzte. Als Frau solltest du dir bei Einstellung aber bewusst sein, dass deine Familienplanung abgefragt werden könnte.
Personalgespräch gibt es nicht. Vorgesetzter ist nur da wenn er was will.
Ungleiche Behandlung
Unprofessionell!
GF denkt sie sei was besseres und lässt arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man bekommt tatsächlich ohne große Diskussion Weiterbildungen gestellt sofern es Sinn ergibt. Eine schnelle Weiterentwicklung ist aufgrund der Struktur auch durchaus möglich. Im vergleich zu Mitbewerbern oder anderen Versicherern definitiv realistischer und schneller zu erreichen.
Ständige Fortbildungsmassnahmen
Es gibt seit neusten eine interne Weiterbildungsabteilung. Davor wurden aber auch extreme Weiterbildungen angeboten. Dadurch ist auch ein geschnellter Karriereaufstieg möglich. Immer gemäß der erbrachten Leistung und nicht aufgrund der Dauer der Firmenzugehörigkeit.
Gibt es keine.
Es wird von der GF nichts unternommen gute Leute zu halten oder zu fördern. Es wird sogar absichtlich dagegen was unternommen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Van Ameyde Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Van Ameyde Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Van Ameyde Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Van Ameyde Services als eher traditionell.
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