Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
KinderbetreuungSicherer Arbeitgeber und je nach Abteilung auch super Kollegen
Dass der Arbeitsplatz mit der Bahn erreichbar ist.
Pünktlichen Gehalt
Pünktliche Bezahlung
Einbringen von Ideen, Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten, Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen.
Manche Planungen und Umsetzungen dauern zu lange.
Jeder Abteilung ist für sich. Abteilungsübergreifend arbeiten ist hier ein totaler Krieg.
Konzeptlos, planlos, arrogant.
Der OB von Karlsruhe wird sich noch umschauen
Dass die Mitarbeiter (und deren Vertretung) hier und da zu viel Macht haben. Das ist aber weniger Kritik an den Arbeitgeber.
Unterdrück und absolutes Überanspruchen des Fahrdienstes, miese Urlaubsregelung.
Ab und an sollte man mehr auf seine Mitarbeiter hören. Vorschläge sollten auch man kommentiert und evtl. umgesetzt werden. Auch was die Zufriedenheit der Mitarbeiter angeht - unabhängig von der Abteilung - sollte man mehr drauf achten und nachjustieren.
Spricht lieber mal mit der Basis und haltet eure Fachkräfte.
Extern einkaufen ist nicht nur teurer sondern auch qualitativ schlechter
Am besten alles verkaufen. Wer nix mehr hat, kann auch nix verlieren.
Seid doch mal ehrlich zu euch selbst! Denkt nach! Handelt nachhaltig! Sichert die Zukunft eures Unternehmens!
Mehr Interesse an den Wagenführern, bessere Work Life Balance. Im vor täuschen und Heucheln, absolute Nr.1
Die Leute die arbeiten und ihre Leistungen bringen auch mal loben und würdigen
Der am besten bewertete Faktor von Verkehrsbetriebe Karlsruhe (Verkehrsbetriebe Karlsruhe ) ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich könnte nichts gegenteiliges erwähnen.
Hier im Unternehmen gibt es Verschiedene Kontrollgremiem wie z.Bsp Betriebrat , Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellungsbeauftrage die das Kontrollieren und funktioniert anscheinend ganz gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verkehrsbetriebe Karlsruhe (Verkehrsbetriebe Karlsruhe ) ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
könnte besser sein. Oftmals erfährt man Neuigkeiten schneller aus der Zeitung
Wie in der Politik. Viel Text, kein Inhalt
Der Informationsfluss könnte besser sein.
Auch hier - Abteilungsintern klasse. Abteilungsübergreifend totale Katastrophe.
Unter allem Niveau
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind meist kein Problem und werden auch gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten allerdings sehr begrenzt. Mit Vitamin B ist aber alles möglich - so das Motto der VBK
Selbst habe ich keine Erfahrung damit gemacht, höre aber immer wieder, dass Kollegen in andere Abteilungen wechseln - auch nach oben.
Da geht es meistens nach Nasenfaktor nur wenigen gelingt es frei bzw. durch Arbeit sich hochzuarbeiten. Weiterbildung in der Verwaltung und Werkstatt sehr gut nur Fahrdienst keine.
