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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
vcs - value chain solutions
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Getränke, Obst, Snacks und Kaffee werden umsonst gestellt. Es finden regelmäßig Firmenevents statt (Kart fahren, Paintball, Bowling, Firmenmarathon...). Auch Familienmitglieder sind zu diesen Events gerne gesehen.
Die Firma ist gut über die öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar und auch die Parkplatzsituation ist gut.
Der Geschäftsführung ist ein gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern sehr wichtig.
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HomeOffice + spannende Projekte
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Naschereien tagsüber
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HomeOffice und die Bezahlung
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Home Office
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nach Ablauf der Probezeit eine Kündigung zu erhalten. Ich habe daran geglaubt, dass ich eines Tages in dieser Firma als ein langjähriger Mitarbeiter angesehen werden könnte.
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Verhalten der Vorgesetzten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Steht doch mal dazu, Kündigungen ausgesprochen zu haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von vcs - value chain solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bin selber alt, und es gab noch nie ein Problem damit
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von vcs - value chain solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man seine Kündigung in den Händen hält, scheint es mit der innerbetrieblichen Karriere gelaufen zu sein.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • vcs - value chain solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet vcs - value chain solutions besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vcs - value chain solutions als eher modern.