Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
DiensthandyDas Gehalt kam immer pünktlich
Zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
In der Führungsebene fehlen leider Führungsqualitäten und Erfahrungen
Das sich nicht an Gesetze gehalten wird.
Als man den Arbeitgeber wechseln wollte gab es nur noch Probleme und man hat nur noch Unschöne Aufgaben bekommen die mit der eigentlichen Stelle nichts zu tun haben.
Verbesserung der Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und keine haltlosen Behauptungen aufstellen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildung gibt es wenn es der Firma was bringt
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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