Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Flexible ArbeitszeitenGut ist das man alleine (selten zu zweit) arbeitet, der Chef sitzt einem nicht im Nacken. Schön ist das man immer die Toiletten da hat, nicht wie in einem Job draußen. Und schön ist das man hier eine Klimaanlage hat. Kalt für die warmen Tage, und warm für die kalten Tage.
Das immer nur genörgelt wird, nie wird etwas gutes gesagt. Keine Gleichberechtigung.
Mehr aufs Personal eingehen wenn Probleme da sind, diese klären. Und definitiv mit dem Personal selbst sprechen wenn diese Fehler machen und nicht andere dafür die Schuld geben oder in dem Falle dann blöd anmachen weil andere dies das oder jenes nicht gemacht haben.
Personal austauschen
Es interessiert den Arbeitgeber nicht wie die Angestellten von den anderen behandelt werden!
Der am besten bewertete Faktor von Vegas World ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen Zusammenhalt gibt es nur unter den richtigen ehrlichen Kollegen, gibt leider viel zu viele falsche Menschen hier aber dafür kann der Arbeitgeber ja nichts^^ ist der Charakter der Menschen schuld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vegas World ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viiiiiele sind unzufrieden wie es läuft und es werden auch nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt. Manche bekommen mehr Geld für die selbe Arbeit ( natürlich soll das geheim bleiben damit niemand dahinter kommt)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt keine weiterbildungsmöglichkeiten außer ins Büro. Und da will man nicht hin ^^
