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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlich Lohn
Bewertung lesen
nach 8h ist Feierabend
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Das das Gehalt immer Pünktlich ist und wenn man kurzfristig frei brauch wird meistens alles dafür getan.
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Zahlt pünktlich Hat ein offenes Ohr wenn man Probleme hat
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Pünktliche Lohnzahlung Ausreichend Urlaub
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lässt alles zu wünschen übrig
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-Schichtleiter
-Kommunikation
-Mitarbeiter
Einfach alles
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Die Kommunikation unter Kollegen und den Abteilungen-
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Fragt zu selten wie es den Arbeitnehmern geht oder was man verbessern könnte.
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Arbeitsathmosphäre beheben und Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles überdenken
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Mal drauf eingehen was der Arbeitnehmer für Vorschläge hat und nicht nur alles belächeln. Gespräche kann man sich immer suchen zugehört wird auch aber nach 5 Minuten und Ende des Gespräch´s wird wieder alles vergessen und bloß gesagt man beobachtet das.
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Mehr Kommunikation Monatliche Versammlung um im Kollektiv über Probleme zu sprechen
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Mehr Arbeitserleichterung für den Arbeitnehmer
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monatliche Aussprache über etwaige Probleme
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von VELIND Aerosol ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Werden mehr oder weniger gleich behandelt
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VELIND Aerosol ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


wenn’s geht hätte ich 0 Sterne gegeben
1
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Fast nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Wollte 0 Sterne geben geht leider nicht. Wie im Text dadrüber schon erklärt.
1
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gibt es kaum.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Möglichkeiten bekannt
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VELIND Aerosol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet VELIND Aerosol schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VELIND Aerosol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VELIND Aerosol als eher traditionell.

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