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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang mit Veränderungen.
ein Familienbetrieb mit kurzen Wegen und Hierarchien
Die nähe meines Wohnortes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, sonst würde ich hier nicht mehr arbeiten.
So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Ihr seid kein Konzern! Also verhaltet euch nicht so und nehmt euch ein Beispiel an früher!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von VEMA technische Kunststoffteile ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier hat sich viel verändert, bei weitem nicht mehr soviel Überstunden als früher.
Gleitzeit ist möglich in der Verwaltung / im Schichtbetrieb der Produktion weniger Flexibilität
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VEMA technische Kunststoffteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet VEMA technische Kunststoffteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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