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VENTA-Luftwäscher 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Kollegen, tolle Produkte und Vorgesetzte mit denen man reden kann, in der Regel auch ohne vorherige Terminabsprache
Hervorheben möchte ich das ausgezeichnete Teamwork innerhalb der Belegschaft und die Möglichkeiten mit einer kleinen Firma weltweit präsent zu sein. Bemerkenswert ist auch, dass der Gesellschafter und Firmengründer heute noch mit an Bord ist und dennoch der nächsten Generation den nötigen Freiraum einräumt.
Beeindruckt bin ich von den Veränderungen, die der neue Geschäftsführer seit September 2023 eingeleitet hat. Es ist genau der Impuls, den wir gebraucht haben, um gemeinsam erfolgreich zu sein und das genaue Gegenteil von dem was wir ...
Bewertung lesen
Nettes Arbeitsklima unter Kollegen, eigenständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Werte, Zusammenhalt, Aufgaben
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nicht-ausreichende Wertschätzung, keine Gehaltserhöhungen die letzten Jahre, Führungsebene ist leider nicht qualifiziert.
Das es so lange gedauert hat, bis es endlich wieder aufwärts geht, wir haben soviel Zeit verloren
Ich bedauere die lange Zeit, in der an unzureichenden Geschäftsführern und Managern festgehalten wurde. Dies hat negative Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre und den Erfolg des Unternehmens gehabt.
Ein weiterer Kritikpunkt bezieht sich auf die Entscheidung, den Sanierungsberater aus München erst spät zu entlassen. Diese Verzögerung hatte schwerwiegende Konsequenzen, da die Firma beinahe ausgeblutet ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie will Venta wachsen ohne genügend Mitarbeiter? Viele Positionen sind unterbesetzt oder überhaupt nicht besetzt.
Mehr Personal einstellen und Lohnerhöhungen, sobald das geht
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind in diesem Unternehmen vorhanden - werden aber nicht voll von den Mitarbeitern ausgeschöpft. Als einziges Manko was mir auffällt ist vielleicht, dass die Firma nicht aktiv mit Schulungsangeboten auf die Mitarbeiter zugeht oder ein entsprechendes allgemeines Weiterbildungsangebot an die Belegschaft richtet - aber vielleicht ist das bei familiengeführten Unternehmen unserer Größe auch etwas viel verlangt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von VENTA-Luftwäscher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Top, es gibt keine Unterschiede zwischen jung und alt
5
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Die Firma zeichnet sich durch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit älteren Kollegen aus. Besonders hervorzuheben ist, dass der Gesellschafter die "runden Jubilare" höchstpersönlich ehrt. Dies zeigt nicht nur die Anerkennung und Wertschätzung für die langjährige Arbeit und das Engagement der Mitarbeiter, sondern auch die menschliche Seite des Managements. Hoffentlich bleibt das noch lange so, bzw. ich gehe davon aus, dass der neue Geschäftsführer diese Tradition des Gesellschafters weiterführt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VENTA-Luftwäscher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet VENTA-Luftwäscher besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VENTA-Luftwäscher als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VENTA-Luftwäscher
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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