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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Verhältnis von Führung zu Mitarbeitern
Man wird gewürdigt und eine gute und pünktliche Bezahlung.
Pünktlich und übertarifliches Gehalt.
Stets Unterstützung bei Problemen.
Sehr gutes Arbeitsklima .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ignoranz und keine Reaktionen bei Problematiken !
Im Einsatzgebieten wurde man respeklos als Zeitarbeiter von den Kollegen aus der recycling Firma behandelt. Angeschnauzt..Diskriminierung und man fühlte sich nicht in diesen Einsatzgebiet Willkommen!
Meine Problematiken die ich klären wollte wurden beim Einsatzleiter ignoriert.
Aber Hey...
dafür tat ich mir selbst einen riesen großen Gefallen, dass ich freiwillig bei dieser Zeitarbeitsfirma gekündigt habe!
In diesem Sinne ..habe ich alles richtig gemacht.
Update heute 2025:
Seit 2 Jahren bin ich unbefristet im öffentlichen ...
Kommunikation
Fast alles.
Das Gehalt musste über 1 Jahr eingeklagt werden. Bis zur Zwangsvolltreckung !!!
Kein Entgegenkommen von den Vorgesetzten andere Meinungen werden nicht akzeptiert und sofort gekündigt.Toleranz Null. Sie vergessen, das die Arbeitnehmer für sie arbeiten. Cholerisch Anfälle erkennbar gegenüber den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte besser sein
Bin zufrieden so wie es ist.
Bleibt so wie ihr seid.
Alles...einfach alles.
Schließt den Laden und lasst euch vom Jobcenter neu vermitteln. Es wäre besser.
Ich glaube nicht das die positiven Bewertungen stimmen, denn ich habe nichts positives ermittelt.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vera via gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bewertung sagt alles
Es wird viel versprochen und nichts wird davon gehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- vera via gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet vera via gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vera via gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vera via gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
vera via gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
vera via gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

































