Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues?

Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Homeoffice
67%67
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Barrierefrei
33%33
Firmenwagen
33%33
Rabatte
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherheit, wenn man die Probezeit überstanden hat.

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Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Herarchiedenken. Die Selbstherrlichkeit mancher Mitarbeiter.

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Verbesserungsvorschläge

Mehr Denken von der Aufgabe her. Bessere und stukturiertere Einarbeitung.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Für mich schon zu viel um 17.00 wird einem der Hammer aus der Hand geschlagen. Nur Lerchen können ab 6.30 Überstunden aufbauen. Eulen sind gekniffen.

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Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kritik von allen Seiten.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Gibt es, dafür war ich nicht lang genug da.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues als eher traditionell.