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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
InternetnutzungTrotz der herausfordernden Umstände habe ich in dieser Zeit wichtige Erkenntnisse gewonnen: Ich habe meinen beruflichen Weg klarer für mich definiert und meinen Berufswunsch gefestigt. Vieles habe ich mir eigenständig beigebracht – einzelne hilfreiche Impulse kamen auch von einigen Kolleginnen und Kollegen, wofür ich dankbar bin. Auch wenn es nur wenige waren, bin ich einigen wirklich netten Menschen begegnet, die diese Zeit ein Stück weit erträglicher gemacht haben.
Am meisten danke ich mir selbst: dafür, dass ich durchgehalten, die Situation ...
Die Erreichbarkeit der Personalabteilung war inakzeptabel. E-Mails und schriftliche Anfragen wurden häufig ignoriert oder blieben über lange Zeit unbeantwortet. Erst nachdem deutlich Druck aufgebaut oder mit Konsequenzen gedroht wurde, erfolgte überhaupt eine Reaktion. Dieses Verhalten ist weder professionell noch respektvoll im Umgang mit Mitarbeitenden.
Hygiene und Lebensmittelsicherheit: Es sollte eine deutlich strengere Kontrolle der Lebensmittelhygiene erfolgen. Produkte mit abgelaufenem Mindesthaltbarkeitsdatum oder erkennbar verdorbene Waren müssen konsequent entsorgt werden – ohne dass Mitarbeitende anschließend dafür kritisiert werden, „zu viel weggeworfen“ zu haben. Lebensmittelsicherheit darf nicht der Kostenoptimierung untergeordnet werden.
Umgang mit Mobbing: Mobbing am Arbeitsplatz muss aktiv verhindert und konsequent geahndet werden. Es darf nicht der Eindruck entstehen, dass Täterinnen oder Täter geschützt werden, während betroffene Mitarbeitende alleine gelassen werden.
Kommunikation: Die interne Kommunikation muss ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
