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Systems 
(Ehm. 
m-pathy 
GmbH)
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen sind super und das Produkt hat eigentlich noch mehr Potential wenn man die richtigen Prioritäten in der Entwicklung setzen würde
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Große internationale Firma
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Verbesserungsvorschläge

Adäquate Vergütung, bessere priorisierung von Tech Debt und konkrete Weiterbildungsangebote.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Verint Systems (Ehm. m-pathy ) ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kollegen sind Top.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verint Systems (Ehm. m-pathy ) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aktuell leider nicht viele Maßnahmen. Prinzipiell gibt es zwar ein Budget, aber keine konkreten Angebote vom Arbeitgeber. Für persönliche Weiterbildung wird Zeit eingeräumt.
3
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