Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
betrügt Arbeiter bei ihren Arbeitsstunden
Der sehr menschliche Umgang untereinander
Arbeitsbedingungen und Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
betrügt Arbeiter bei ihren Arbeitsstunden
Da gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
betrügt Arbeiter bei ihren Arbeitsstunden
Modernere Denkweise
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Verkehrsbetrieb Wilhelm Schäpers ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Hand wäscht die andere. Nirgends eine bessere Kommunikation gehabt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verkehrsbetrieb Wilhelm Schäpers ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
betrügt Arbeiter bei ihren Arbeitsstunden
überhaupt nicht gegeben
Ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
betrügt Arbeiter bei ihren Arbeitsstunden
Die Modul Schulung werden übernommen
Handlungsbedarf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verkehrsbetrieb Wilhelm Schäpers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Verkehrsbetrieb Wilhelm Schäpers schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verkehrsbetrieb Wilhelm Schäpers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verkehrsbetrieb Wilhelm Schäpers als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.