Ihr Unternehmen?
Verkehrsbetriebe Brandenburg an der Havel GmbH (VBBr) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Anfang fand ich es gut dort zu arbeiten, man hatte Spaß und Freude. Aber heute ist an dieser Firma nichts mehr gut.
Das man verschiedene Dienste hat jeden Tag und nicht immer das gleiche
Es tut mir leid aber hier findet man einfach gar nichts mehr gut.
Sauber, ordentlich, tarifliche Entlohnung und flache Hierarchien. Möchte ein Mitarbeiter den Geschäftsführer sprechen, egal aus welchem Grund, ist dies stets möglich. (Anwesenheit vorausgesetzt)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier sind viele viele Probleme da es mehrere Vorgesetzte gibt, daher herrscht hier eine Überschneidung der meisten. Hier sollte man manche Abteilungen überdenken und auch Kürzungen vor nehmen.
Man wird als Fahrer null wertgeschätzt. Das Büro lässt einen spüren das man nur „Der Fahrer“ ist und nichts zu sagen hat.
Das man zurzeit nur unhöflich behandelt wird.
Stand heute, keinen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden angehört aber nie umgesetzt. Wenn mehrere Fahrer & Fahrerin was äußern. Wird dies schön geredet mit der Tatsache das sich eh nie was ändert. Man wird im Glauben gelassen das sich was ändert aber nie passiert was. Oder erst Jahre später wenn schon 2 Generation weg sind. Es geht aber nicht nur um den Fahrdienst auch die anderen Abteilungen sind hier mit dabei !
Das Thema "Reduzierung der Wochenarbeitszeit in Richtung 35h/ Woche" sollte nicht vergessen werden.
Mehr auf die Mitarbeiter im Fahrdienst eingehen und nicht auf die im Büro.
Die Zusammenarbeit zwischen dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber scheint nicht so gut zu funktionieren.
Wobei man sich mittlerweile auch schon die Frage stellen muss: Haben wir überhaupt einen Betriebsrat, der sich für die Mitarbeiter und dem Unternehmen einsetzt? Das Gremium ist nun seit mehr als einem Jahr im Amt und bis heute gab es weder eine Betriebsversammlung oder Abteilungsversammlungen. Der Tätigkeitsbericht fällt somit ziemlich flach aus.
Die komplette Besetzung im Büro austauschen. Ebenfalls die Vorgesetzten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Verkehrsbetriebe Brandenburg an der Havel (VBBr) ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Tarifvertrag macht keinen Unterschied in der Vergütung zwischen den Geschlechtern.
Wird vollständig umgesetzt.
Gleichberechtigung und Wiedereinstellung ist vorhanden. Wenn man vorher sich gut stellt mit der Obersten Chefetage dann kann man auch sich vieles leisten.
Gleichberechtigung ist keine Frage, läuft dank der tariflichen Entlohnung.
Mir sind nie Probleme aufgefallen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verkehrsbetriebe Brandenburg an der Havel (VBBr) ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Verfügerdienste werden nicht gemäß der Betriebsvereinbarung rechtzeitig kommuniziert. Teilweise erfährt man als Fahrpersonal Spät erst am Abend/Nacht nach der Arbeit den Dienst für den nächsten Tag.
Das ist das größte Problem in dieser Firma.
Ob du was sagst oder nicht spielt keine Rolle. Du wirst nicht ernst genommen und wenn du sagst das was defekt ist kriegst du noch einen Spruch gedrückt und wirst ausgelacht. Wenn sie dich was fragen weil sie was wollen (am freien Tag arbeiten kommen oder Dienst tauschen) sind sie super lieb aber hast du einen Wunsch oder frage merkt man wie genervt sie sind. Man soll auch 3/4 Tage vorher Bescheid ...
Wenn es was neues gibt wird ein Zettel hin gelegt und das war es. Wenn man fragen hat muss man sich unter den Kollegen austauschen, da die meisten Vorgesetzten sich anderen (wichtigeren) Sachen kümmern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Lernen ist wie das Rudern auf dem Fluss. Wer aufhört zu rudern, der treibt zurück. Das weiß auch der Arbeitgeber.
Es wird viel möglich gemacht, z.B. persönliche Fortbildungsverträge.
Das einzige wo man sich weiterbilden kann ist als reiner Busfahrer ist der Straßenbahnschein, für vieles weitere muss man schon ganz tief kriechen.
Weiterbildungen für anstehende Aufgaben und zur Vertiefung von Kenntnissen werden bedingt angeboten. Wie allgemein üblich kann nicht jeder Chef werden, solange diese Posten adäquat besetzt sind. Alle zur Disposition stehenden Stellen werden mindestens intern ausgeschrieben.
Der Geschäftsführer hat neue Aufstiegsmöglichkeiten im Fahrdiensten und in der Werkstatt geschaffen. Es gibt einige Kollegen, die sich mit Firmenunterstützung höher qualifizieren. Es werden für jeden Schulungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verkehrsbetriebe Brandenburg an der Havel (VBBr) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Verkehrsbetriebe Brandenburg an der Havel (VBBr) gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verkehrsbetriebe Brandenburg an der Havel (VBBr) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verkehrsbetriebe Brandenburg an der Havel (VBBr) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur




























