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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 86 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Rabatte
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Die Kombination aus Flexibilität, Wertschätzung, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, in der alle auf Augenhöhe miteinander arbeiten. Man spürt, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht und nicht nur die Zahlen. Für mich ein Arbeitgeber mit Weitblick, bei dem ich mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln kann.
Wenn man engagiert ist und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt man diese auch.
Außerdem macht das Unternehmen sehr viel für die Mitarbeitenden - psychologische Beratungsangebote, Jobrad, Mitbestimmung & Co.
Die Atmosphäre ist richtig toll, ich hab mich während meines Praktikums rundum wohlgefühlt. Besonders ist dabei der wertschätzende Umgang zu erwähnen. Hier wird man gesehen und herzlich im Team aufgenommen.
Familiärer Umgang, Mitarbeiter:Innen werden gesehen und soweit möglich Anfrage, Wünsche und Vorschläge umgesetzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Beim Thema Gehalt, Karriere und Sozialleistungen ist definitiv Luft nach oben.
Druck mit einem netten Lächeln und viel zuviel Kontrolle.
Nichts das erwähnenswert wäre.
Manchmal empfinde ich noch Unterschiede im Gehalt zwischen Männern und Frauen. Man sollte eine gute Arbeitskraft durch Benefits belohnen, wie bspw. Gutscheine o.Ä., wie es in anderen Unternehmen möglich ist. Durch den Ausstieg aus dem Tarifvertrag empfinde ich auch den jährlichen Inflationsausgleich im Gehalt recht schwierig und die Verhandlungen steif und wenig kompromissbereit.
Hört seinen eigenen Mitarbeitenden zu wenig zu. Veränderungen benötigen viel zu viel Zeit. Gute Kolleg:innen verlassen das Unternehmen zu schnell.
Verbesserungsvorschläge
Bei Einführung neuer Ideen/Projekten/Produkte sollten vor allem die Mitarbeitenden ins Boot geholt werden, die tagtäglich damit arbeiten und wissen wie das Produkt funktioniert.
Weniger Druck und auf die Stärken de Mitarbeiter:innen Wert legen und schätzen.
Mehr Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten einräumen.
Kommunikationswege könnten vereinfacht werden.
Team-Leitern und Vorgesetzten mal genauer auf die Finger schauen ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von RM Rudolf Müller Medien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Super kollegiales Verhalten
Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist super gut aus meiner Sicht. Mitarbeitende unterstützen sich gegenseitig, und die Belegschaft ist vielseitig durchmischt – sowohl hinsichtlich Geschlecht, Alter als auch unterschiedlicher Lebensläufe, Berufserfahrungen und Qualifikationen. In meiner Abteilung erlebe ich ein kollegiales und teilweise sogar freundschaftliches Miteinander, was die Arbeit besonders angenehm und bereichernd macht.
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Kollegen hier. Der Zusammenhalt im Team ist überdurchschnittlich stark, was die Zusammenarbeit angenehm und motivierend macht. Es herrscht eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der man sich gut aufgehoben fühlt. Das macht den Arbeitsalltag deutlich angenehmer und fördert ein positives Arbeitsklima. Insgesamt kann ich die Kollegen und den Teamgeist hier nur weiterempfehlen!
In meinem Team ist der Kollegenzusammenhalt super. Wir verstehen uns alle gut und können uns immer bei allen Themen unterstützen.
Hier ist Teamarbeit eine gemeinsame Leistung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RM Rudolf Müller Medien ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehaltsverhandlungen sind sehr mühsam. Man muss um jeden Euro kämpfen. Große Sprünge kann man nicht machen.
So mittel, wenig transparent.
nicht tarifgebunden, Unterschied Männer/Frauen, im Ganzen aber ok
Das Gehalt kann nicht mit den gestiegenen Alltagskosten mithalten, vor Corona war das Verhältnis besser.
In meinem Arbeitsumfeld zu wenig - andere zahlen besser bzw. zeitgemäß. Eine tarifliche Bezahlung genießt nur eine Minderheit, eben jene, die schon mehr als 20 Jahre dabei sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich habe alle Weiterbildungen ermöglicht bekommen und konnte so meine Skills in einigen Bereich deutlich erweitern.
Karriere: Wenig nachvollziehbar, wie Beförderungen bestimmt wurden. Weiterbildung: Grundsätzlich Offenheit, es wurden auch aktiv Sachen angeboten.
Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten mit sehr gutem Mix aus Fördern und Fordern. Junge Menschen können hier etwas bewegen.
Es gab mal eine Zeit in der Weiterbildungen gefördert wurden. Inzwischen sieht dies nicht aufgrund von Sparmaßnahmen anders aus.
Besonders in den letzten Jahren wurde immer mehr Wert auf Weiterbildungen gelegt und auch mehr ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RM Rudolf Müller Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet RM Rudolf Müller Medien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RM Rudolf Müller Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RM Rudolf Müller Medien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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RM Rudolf Müller Medien
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RM Rudolf Müller Medien
Branchendurchschnitt: Medien