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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • KantineKantine
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • RabatteRabatte
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer offen für ein Gespräch. Egal ob Chef oder Kollegen
Kostenloses Obst, Fitnessstudio, Home Office, Gleitzeit
Viele Zusatzzahlung und das Verpalinchen.
Offene Kommunikation.
Kostenloser Kaffee
Bewertung lesen
familiengeführtes Unternehmen, mit jedem per Du egal mit wem
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu vieles um es hier zu schreiben
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Keine wirkliche Einlernphase
Bewertung lesen
Sozialer Umgang von den Vorgesetzten lässt manchmal zu wünschen übrig.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Aktuell nichts.
Bezahlung eher schlecht.
Führungskräfte sind schrecklich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Wechsel der Abteilungsleiter
Bewertung lesen
Angemessene Einlernphase
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Kann ich so jetzt keine erkennen
Vorgesetzten eine Schulung zum richtigen Umgang mit Angestellten geben.
Bewertung lesen
Gibt es zuviele
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Verpa Folie Weidhausen ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird unter den Mitarbeitern viel gemeckert trotz den vielen Benefits
Nach außen sehr gut, aber mehr schein als sein….
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verpa Folie Weidhausen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kritik wird nicht ernst genommen oder versucht sie aus der Welt zu schaffen
1
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Extrusionsleiter gut, Personalleit. schlecht
1
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Schrecklich…
1
Bewertung lesen
Keine Struktur, kein Durchsetzungsvermögen, viele machen was sie wollen, manche werden bei Kleinigkeiten an den Pranger gestellt wie eine Hexe.
1
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Mehr als unterirdisch. Nach mir die Sinnflut sozusagen. Hauptsache man wird nicht belästigt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


In der Produktion leider wenig Aufstiegschancen
wird gerne gesehen und unterstützt
5
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Wird ungern gesehen, wenig Aufstiegschancen! Weiterbildung möglich, aber danach gleiche Position wie davor und vllt paar cent mehr lohn
1
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Wer sich einsetzt hat sehr gute Karrierechancen.
5
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Weiterbildungen werden nur äußerst widerwillig genehmigt, keine Gehaltserhöhung
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verpa Folie Weidhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Verpa Folie Weidhausen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verpa Folie Weidhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verpa Folie Weidhausen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Verpa Folie Weidhausen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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