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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Offenheit, die Flexibilität, das Vertrauen, die flachen Hierarchien, den Teamzusammenhalt. Prinzipiell ist es echt ein Traum, dass man mit seinen Zeiten und Arbeitsorten so extrem flexibel sein kann. So kannte ich es bisher bei keinem vorherigen Arbeitgeber.
Man fühlt sich hier wohl und wertgeschätzt. Es ist ein etabliertes Unternehmen, welches die Vorzüge des Startup Charakters in der neuen Marke eingefangen hat.
Das Team ist sehr divers und unfassbar sympathisch. Im Fokus steht das Miteinander, es wird auch gerne mal etwas gemeinsam unternommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sobald man nicht in einer der großen Städte wohnt, hat man leider recht lange Wege ins Büro und der Austausch im normalen Alltag fällt eher digital aus.
Wie bereits erwähnt das fehlende Budget und Zeit für gute Weiterbildungsmaßnahmen und die eher langweiligen Projekte. Auch das Gehalt ist leider immer eine schwere Verhandlungssache.
Wirklich schlecht finde ich tatsächlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Boni anbieten, vor allem bei der hohen Inflationsrate. Auch finde ich da Angebot und die Möglichkeiten für Weiterbildungen nicht sehr vielseitig und das Budget könnte deutlich höher sein.
Prinzipiell sind die Projekte bei Zeiten nicht sehr spannend und ich finde mich oft mit problematischen Themen im Projekt, die mir keinen Spaß machen. Bessere und spannendere Projekte würde die Stelle noch interessanter machen.
Etwas mehr Budget noch in die Hand nehmen für interne Goodies und noch mehr Leistungen wie Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder so.
Es wäre schön, wenn nach den ganzen Lockdowns wieder mehr Kollegen in den Büros anzutreffen wären.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Versett ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team ist wundervoll! Jeder einzelne hat seinen Charakter und wir passen alle sehr gut zueinander. Es wird sich respektiert, fair behandelt und vor allem gegenseitig geholfen. Das Team und die Atmosphäre ist eines der besten Aspekte an dem Job.
Der Teamgeist ist überall zu spüren und selbst in Corona-Zeiten durchweg vorhanden, es ist ein Miteinander auf Augenhöhe was ich sehr zu schätzen weiß.
Positives uns angenehmes Arbeitsklima. Ich habe das Gefühl, dass wir uns gegenseitig gut unterstützen und gerne von einander lernen.
Hier wird miteinander gearbeitet
Immer gute Stimmung, Motivation und Dynamik.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und sind erwünscht. Besonders dann, wenn ein Kunde bestimmte Skills benötigt oder wenn man gerade nicht aktiv an einem Projekt arbeitet. Die Aufstiegsmöglichkeiten schätze ich als eher begrenzt ein. Die Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und der Sammlung diverser Projekterfahrung dafür umso höher.
Karrierewege und Weiterbildungen werden individuell mit dem Manager und dem Evolution-Leader besprochen. Leider bleibt nicht immer ausreichend Zeit übrig für jedes Training, aber die eigene Entwicklung lässt sich gut mitbestimmen und man wird von Managern und Kollegen sinnvoll gefordert.
Leider wird nicht allzu viel in Weiterbildung investiert. Es gibt zwar Weiterbildungsangebote, diese halten sich allerdings vom Budget ziemlich in Grenzen. Zudem hat man leider nie wirklich die Zeit sich voll auf die Weiterbildung zu konzentrieren, wenn man in einem Projekt sitzt. Da geht das Nebenbei machen sehr schnell unter.
Es werden gemeinsam Ziele skizziert und Weiterbildungen vereinbart.
Hier stehen viele Wege offen. Wer sich einbringt wird gefördert und kann sich in unterschiedlichste Richtungen entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Versett wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Versett besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Versett als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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