Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie ständige Verbesserung von Prozessen, die uns die tägliche Arbeit erleichern.
Dass es Getränke gab. Es war ordentlich und sauber.
Der Arbeitgeber verbreitete schlechte Laune und attackierte die Kollegen mit fragen und mit Schuldzuweisungen.
Das Unternehmen sollte jeden Arbeitgeber einzeln fragen wie weil der Arbeitgeber in diese Firma investieren will, so kann sich der Arbeitgeber ein Bild machen und erst dann auch bestimmte Erwartungen an diese richten.
Dazu sollte eine gewisse Distanz geschaffen werden. Der Arbeitgeber war zu persönlich und emotional.
Der Chef weiß sehr genau, was noch verbessert werden muss und arbeitet auch sehr viel daran.
Der am besten bewertete Faktor von VIA-Fahrdienst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da kann ich mich wirklich nicht beschweren.
Der ist schon sehr groß, auch wenn es mal nicht so einfach ist.
Ich mochte meine Kolleginnen sehr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIA-Fahrdienst ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation könnte immer besser laufen, ohne Frage. Jedoch schadet es auch nicht einfach mal mitzudenken.
Arbeitgeber fühlt sich angegriffen, wenn man nach mehr Anweisungen verlangt. Emotional unreif.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer will, kann.
