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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die tägliche Einsatzpauschale für den Weg, die Erreichbarkeit, Freundlichkeit, Fürsorge, und Flexibilität. Auch die Boni für Mitarbeiterwerbung sind toll.
Menschlichkeit und Werte werden erkannt
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern, gute Erreichbarkeit und jederzeit ein offenes Ohr wenn es mal ein Problem gibt.
Die Übernahme Möglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit internen Mitarbeitern nicht in Ordnung. Es wird unheimlich viel versprochen und nahezu nichts davon eingehalten. Sehr schade!
Das ich sie nicht länger beanspruchen kann, bin vermittelt!
Erst locken dann schocken. Nicht alles ist Gold was glänzt.
Zusagen sollte verbindlich sein und auch größtenteils eingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte nicht zu sehr seinem Handlanger vertrauen und sich mehr unters Volk mischen. Es könnten viel mehr Mitarbeiter zufrieden und auch vorhanden sein wenn er wüsste, was sein sehr emotionaler und unprofessioneller Vertreter macht. Der Chef ist top!
So bleiben.
Keine Verbesserungsvorschläge, habe mich sehr wohl gefühlt
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Viguna Personalmanagement ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialbewusstsein ist super
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Übernahmechancen sind gut
Weiterbildungen werden ermöglicht wenn Interesse besteht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Viguna Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Viguna Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Viguna Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Viguna Personalmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Viguna Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Viguna Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung