Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 32 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
alles schon bei den Sternchen gesagt
Absolut nichts leider.
Die Kollegen waren super nett, aber mehr kann man dazu nichts sagen
Sehr gutes Betriebsklima - Interessante Aufgaben - Super Kollegen
Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre, Gehalt, sehr freundliche Kollegen
Top Leistung. Super Kollegen. Perfektes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe alle beschriebenen Punkte oben!
Er wirbt mit den höchsten Tönen und dann ist man drin und erlebt eine andere Welt.
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern , Ehrlichkeit gleich 0
Verbesserungsvorschläge
Bei der Fluktuation sollte man sich langsam überlegen, ob man noch auf dem richtigen Weg ist. Wandel hin oder her.
Mehr Investitionsbereitschaft und mehr "Geduld" mit dem Wachstumswunsch in anspruchsvollen Zeiten
Ehrlichkeit und Offenheit sowie Vertrauen sollten oberste Priorität haben .
Kein nach spionieren , einzelner Mitarbeiter werden Bloßstellung vor anderen-
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Visiativ Germany ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gute Arbeit sollte fair bezahlt werden.
Unterdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Firma ist mitten im Wachstum begriffen was tolle Chancen liefert
Nahezu unendliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Tolle Einarbeitung, es wird sich viel Zeit für die Einarbeitung neuer Mitarbeite genommen.
Top Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Visiativ Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Visiativ Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Visiativ Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Visiativ Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.