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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das problem behoben und nicht beiseite geschoben werden
Bewertung lesen
Meinungen und Ideen der Mitarbeiter werden angehört
flexible Arbeitszeiten
Aussortieren von "Blaumachern"
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Interessante und vielfältige Aufgaben
Bewertung lesen
Die enorme Vielfalt der Aufgaben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts wenn ihn etwas stört sagt er das und das schätze ich.
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Verbesserungsvorschläge

Bei Einstellung von neuem Personal noch mehr auf den Charakter achten
Klare Festsetzung von Unternehmenszielen
Anpassung des Gehalts an die Inflation
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Bei neuem Personal auf Teamplayer achten. Die neuen Mitarbeiter besser einlernen und prüfen.
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Mehr interne Weiterbildungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Visimation Bildverarbeitung für die Automation ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder hielft jedem keiner wird auf der Stecke gelassen
5
Bewertung lesen
Die Kollegen ziehen an einem Strang und unterstützen sich. Es kann sich jetzt noch steigern, da die "Blaumacher" nicht mehr da sind.
5
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starkes Team, das auch in schweren Zeiten zusammenhält
5
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Zusammenarbeit auch bei schweren Aufgaben
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Visimation Bildverarbeitung für die Automation ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


hat noch Luft nach oben, ist aber schon besser geworden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


für Weiterbildungen ist meistens keine Zeit
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Visimation Bildverarbeitung für die Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Visimation Bildverarbeitung für die Automation besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Visimation Bildverarbeitung für die Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Visimation Bildverarbeitung für die Automation als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Visimation Bildverarbeitung für die Automation
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Visimation Bildverarbeitung für die Automation
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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