Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungColleagues who are there since it was Air Hamburg.
Nichts mehr. Ganz schlechte, fast besorgniserregende Entwicklung!
Man fühlt sich wirklich ausgebeutet!
Open Door Policy, Top Kollegen
USA culture. Everything is about money. For the main company, Vista Global, you will be just a number on the Balance Sheet. You can lose your job any day, depending on what "creative ideas" they have.
In the matrix company you will get promoted only if you celebrate your boss's incompetency.
Chaotisches Arbeitsklima wegen unerfahrener Kollegen im Büro (Dispatch, Flight Support etc).
Unflexibel wenn es um Gehalt geht. Keine Wertschätzung in Form von Bonus, Weihnachtsgeld usw.
Crew Meals gibt es meist nur wenn man drum bettelt oder wenn sie kostenlos mit dem Catering der Passagiere mitgeliefert werden.
Unfassbar lange Wege, Entscheidungen werden meistens gar nicht oder viel zu spät getroffen.
Überhaupt keine Benefits mehr. Gehälter werden nicht angepasst bzw. sind weit unter Branchenschnitt. Kein Inflationsausgleich.
Belegschaft wird nicht einbezogen in Entscheidungen zur Firmengestaltung.
Leere Worte, Umstrukturierung koste es was es wolle. Nicht kritikfähig.
Die Bedürfnisse der Arbeitnehmer werden komplett ignoriert.
Nothing you can improve as long as you belong to Vista Global. For the workers: run away, like many already did.
Bessere Kommunikation, einfacher Abläufe, Personalführung, Menschlichkeit,
Kommunikation, Karrieremöglichkeiten, Gehalt, Arbeitsentlastung
Gehälter!! Inflationsausgleich!
Kommunikation!! Struktur!
Gehalt dem Markt anpassen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter kleinhalten.
