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VITREA 
Ostseeklinik 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • KantineKantine
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er ist flexibel
Bewertung lesen
Geld immer pünktlich und unsere Vorarbeiter sind für uns da
Bewertung lesen
angenehmes Klima, work-life-balance
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die schlechte Organisation.
Sehr festgefahren.
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Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern
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Kommunikation muss dringend verbessert werden.
Bewertung lesen
Vorgesetzte sehr unkooperativ
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eigentlich nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Führungskräfte einsetzen und nicht immer Führungspositionen an Interne Mitarbeiter vergeben.
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Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen Gespräche halten
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Abläufe neu strukturierten
Jemand unabhängigen die Strukturen der Klinik analysieren und dann alte Gewohnheiten durchbrechen
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Mehr für die Reinigung machen
Bewertung lesen
Mehr Transparenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VITREA Ostseeklinik Damp ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr wenig Möglichkeiten
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VITREA Ostseeklinik Damp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet VITREA Ostseeklinik Damp schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VITREA Ostseeklinik Damp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VITREA Ostseeklinik Damp als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VITREA Ostseeklinik Damp
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VITREA Ostseeklinik Damp
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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