Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Kantine
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang mit älteren und erkrankten Mitarbeitern. Es wurde immer nach einer vernünftigen Lösung gesucht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter die fachlich und menschlich nicht für eine Sozialberuf geeignet sind werden gedeckt und in Schutz genommen (teilweise gefährliche und unmenschliche Pflege).
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Bezahlung (TVÖD oder angelehnt). Nicht jedes Jahr Antrag auf Lohnanpassung, sondern automatische Anpassung.
Beschwerden von Patienten und Mitarbeitern ernst nehmen und nicht alles unter den Tisch kehren!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von VITREA Rehaklinik Bad Berleburg ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht zu beanstanden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VITREA Rehaklinik Bad Berleburg ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird mit Leistungsgerechter Bezahlung geworben, aber nicht entsprechend gezahlt. Kein Urlaubs- , Weihnachtsgeld und keine Bonuszahlungen. Coronaprämie war trotz vielen Coronainfizierten Patienten Fehlanzeige. Gehaltsanpassung mit jährlichem Antrag & Verhandlung mit Geschäftsführung, um dann maximal 3% mehr zu bekommen (was nicht mal der Inflation entspricht)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, nur bestimmte Weiterbildungen möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VITREA Rehaklinik Bad Berleburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet VITREA Rehaklinik Bad Berleburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VITREA Rehaklinik Bad Berleburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VITREA Rehaklinik Bad Berleburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.