Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter srbeitdplatz
Küche und soz. Räume perfekt
Den Arbeitseinsatz und Fleiss. Das ist wirklich außergewöhnlich und verdient den höchsten Respekt!
Als Arbeitnehmer im Vertrieb, habe ich mich auf der Messe sehr wohl gefühlt.
Guter Zusammenhalt, alle haben gleichermaßen mit angepackt (auch Führungskräfte). Auch wenn die Fahr-Strecke Köln-Remscheid grundsätzlich von der Zeit her grundsätzlich zumutbar gewesen wäre, wurden direkt gegenüber der Messe Hotelzimmer optional angeboten. Vier Messe-Tage lang Rundum-sorglos-Paket und gute Atmosphäre erlebt.
Kommt einem gerne entgegen . Bei Kürzung von Arbeitsstunden wurde sofort alles akzeptiert. Super
Gute Marktposition
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im groben nicht zu bemängeln
Wurde bereits ausreichend erwähnt.
Noch viel Papier-Wirtschaft.
Thema: Vertrauen zu seinen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte ganz dringend ihr Verhalten ihren Mitarbeitern gegenüber ändern. Das ist so schlimm, dass es absolut inakzeptabel ist! Man schreit seine Mitmenschen nicht an.
Gleichberechtigte Diskussionen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Völkel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist eigentlich gut; aber auch hier funkt die GF dazwischen.
Ist von Abteilungen zu Abteilung unterschiedlich.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Völkel ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Atmosphäre wird durch das Verhalten der GF ggü den Angestellten total vergiftet, was unendlich schade ist, weil die GF ansonsten viele lobenswerte Eigenschaften hat.
Arbeitsatmosphäre. Anstrengend, Kontrolle wohin das Auge reicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige interne Schulungen.
Da muss was getan werden....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Völkel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Völkel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Völkel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Völkel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.