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Völkel Mikroelektronik Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Völkel
Mikroelektronik
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorzuheben ist das vorhandene fachliche Potenzial in den Aufgaben sowie der grundsätzlich respektvolle Umgang im direkten Miteinander. Auch das Engagement im Bereich Umweltbewusstsein, beispielsweise bei der konsequenten Mülltrennung, ist mir positiv aufgefallen.
Kostenloses, gutes Mittagessen. Gute Ausstattung und interessante Aufgaben. Unterstützung bei der Altersvorsorge.
Es wird viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima, auf gelungene Kommunikation zwischen den Kollegen und zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern und auf gesundheitliche Aspekte geachtet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner Sicht bestehen insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Führung und Organisation deutliche Schwächen. Kritik oder alternative Sichtweisen wurden nicht immer konstruktiv aufgenommen, was einen offenen Austausch erschwert hat.
Zudem wirkten Zuständigkeiten und Prozesse teilweise unklar, was die tägliche Arbeit unnötig kompliziert gemacht hat. Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein systematischer Wissenstransfer waren kaum vorhanden.
Auch die Umsetzung zugesagter Rahmenbedingungen, insbesondere im Hinblick auf flexible Arbeitsmodelle, entsprach nicht immer den Erwartungen. Insgesamt fehlte mir ein vertrauensvolles und transparentes Arbeitsumfeld.
Der Grund für die damalige schlechte Bewertung ist nun nicht mehr so vorhanden.
Mir fehlt der Wille zum Wachstum, die Firma scheint sich gerne mit dem Status Quo zufrieden zu geben, die Firma neigt dazu, sich zu sehr auf ihren Lorbeeren auszuruhen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht könnten insbesondere die Bereiche Kommunikation, Führung und Organisation weiterentwickelt werden. Eine offenere Feedbackkultur, in der auch kritische Hinweise konstruktiv aufgenommen werden, wäre wünschenswert.
Zudem könnten klar definierte Zuständigkeiten sowie strukturierte Einarbeitungs- und Dokumentationsprozesse die Zusammenarbeit deutlich verbessern und Wissen langfristig sichern.
Auch mehr Verlässlichkeit bei zugesagten Rahmenbedingungen, beispielsweise im Hinblick auf flexible Arbeitsmodelle, würde zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen.
Darüber hinaus könnten Themen wie Weiterbildung, Diversität und moderne Arbeitskultur stärker in den Fokus rücken.
Vieles läuft sehr gut, an der Innovationskraft könnte noch gearbeitet werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Völkel Mikroelektronik ist Gleichberechtigung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Frauenanteil im Unternehmen war sehr gering und beschränkte sich im Wesentlichen auf einzelne Funktionen. Insgesamt entstand für mich nicht der Eindruck, dass Diversität aktiv gefördert oder als wichtiges Thema betrachtet wird.
Einzelne Aussagen im Umgang mit externen Partnern empfand ich zudem als unprofessionell.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Strukturierte Angebote zur Weiterbildung oder gezielten fachlichen Entwicklung waren aus meiner Sicht nur eingeschränkt vorhanden. Entwicklungsmöglichkeiten wirkten insgesamt wenig klar definiert.
Eigeninitiative war zwar möglich, wurde jedoch nicht erkennbar aktiv gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Völkel Mikroelektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Völkel Mikroelektronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Völkel Mikroelektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Völkel Mikroelektronik als eher traditionell.
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