Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDas ist eine zusatzrentenversicherung gibt
Das die Firma für die Beschäftigte steht.
Die Vielfalt an der Arbeit
Die Einarbeitungszeit ist gut geplant.
Die Vogt-Vamily
Pünktliches Gehalt
Mitarbeiter sind keine Menschen sondern Nummern. Ist man krank wird verlangt sich nur bis Mittwoch krank zuschreiben. Urlaub wird nur genehmigt wenn man dafür Überstunden macht
Dass man einfach den die ihre Arbeit macht noch einmal was drauf drücken muss obwohl es eigentlich gar nicht mehr geht und die keinen Bock haben die werden noch unterstützt
Das alles persönlich genommen wird und geschäftliches nicht getrennt wird
Schulungen werden nicht ortsnah durchgeführt (lange Anfahrten)
Keine Rückmeldung der letzten Mitarbeiterbefragung
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen od es dauert Jahre. Und dann kommt es auf einmal vom Arbeitgeber das es besser wäre.
Besserer Umgang mit dem Mitarbeitern und auch mal die Leistung schätzen und nicht noch eins reindrücken
Mitarbeiter sollten ernster genommen werden Vorschläge sollten nicht immer als Kritik angesehen werden
Mehr zuhören und es auch umsetzten Grade beim Ausliefern. Und es schätzen wenn man mehr macht.
Es könnte mal wieder ein Vogt Event sein mit Übernachtung.
Man sollte mehr in Mitarbeitern investieren. Mehr zuhören und die Sachen, die man sagt auch ernster nehmen.
Nach Möglichkeit bessres Gehalt Zahlen
Der am besten bewertete Faktor von Vogt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder kocht seine eigene Suppe
Könnte besser sein
Teils teils
Sowohl in dem Büros als auch im Lager ist ein guter Zusammenhalt, bei Fragen wird einem immer versucht zu helfen und das Problem gemeinsam zu lösen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vogt ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird einfach nichts weitergegeben
Keine Kommunikation von der oberen Etage zur unteren
wenig Informationen über Unternehmensziele
Sollte sich verbessern
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja es geht so
So wenig Möglichkeit
wird Angeboten
Weiterbildung ist ok
Tolle Aufstiegsmöglichkeiten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
