Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Kantine
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Organisation
Gebäude ist neu und modern
Pünktliche Bezahlung
Arbeitskleidung und Fahrzeuge sind modern
regelmäß. Veranstaltungen, Sportangebot, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gutes Kollegenteam, auch mit den anderen Abteilungen
War unzufrieden mit meinem alten Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten, Vetternwitschaft - sehr häßliche Szenen.
Unzuläßig, daß Kollegen gekündigt wurden und keiner was unternommen hat.
Als " Familienfreundliches " Unternehmen 0 Sterne
keine gute Bezahlung, 6 Überstunden werden monatl. abgezogen, manchmal ungerechter Umgang mit Mitarbeitern, wenig Urlaubstage
Schlechte Arbeitsbedingungen, Stress und wenig Geld
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens
Vetternwirtschaft abschaffen - einige Kollegen haben dadurch ihren Job verloren. Keine will der nächste sein
Arbeitsprozesse verbessern ( Arbeistaufwand wird höher, da Kunde wächst. Es fehlt hier dann an Personal und Umsetzung der "neuen" Arbeitslage)
Mehr aus die Bestandkollegen achten - anstatt neue zu werden!
Mehr Lohn zahlen und Mitarbeiter mit Respekt behanden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Voigt Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle werden gefördert, mit älteren Kollegen hat es mir immer besonders viel spaß in dieser Firma gemacht
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voigt Logistik ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
unter dem Branchendurchschnitt
Viel verdienen .... lange arbeiten !
Es wird über Tarif bezahlt, allerdings liegt dieser deutlich unter dem von Industrie & Handwerk.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
man wird nur vertröstet, Versprechen werden nicht eingehalten
Alles bestens
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Voigt Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Voigt Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Voigt Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Voigt Logistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Offen und transparent informieren.