Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
HomeofficeOrganisation
Gebäude ist neu und modern
Pünktliche Bezahlung
Arbeitskleidung und Fahrzeuge sind modern
regelmäß. Veranstaltungen, Sportangebot, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gutes Kollegenteam, auch mit den anderen Abteilungen
Es wird offen mit einander geredet.
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten, Vetternwitschaft - sehr häßliche Szenen.
Unzuläßig, daß Kollegen gekündigt wurden und keiner was unternommen hat.
Als " Familienfreundliches " Unternehmen 0 Sterne
keine gute Bezahlung, 6 Überstunden werden monatl. abgezogen, manchmal ungerechter Umgang mit Mitarbeitern, wenig Urlaubstage
Schlechte Arbeitsbedingungen, Stress und wenig Geld
Alles bestens
Vetternwirtschaft abschaffen - einige Kollegen haben dadurch ihren Job verloren. Keine will der nächste sein
Arbeitsprozesse verbessern ( Arbeistaufwand wird höher, da Kunde wächst. Es fehlt hier dann an Personal und Umsetzung der "neuen" Arbeitslage)
Mehr aus die Bestandkollegen achten - anstatt neue zu werden!
Mehr Lohn zahlen und Mitarbeiter mit Respekt behanden
Der am besten bewertete Faktor von Voigt Logistik ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Angesehene Firma in Schleswig- Holstein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voigt Logistik ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
unter dem Branchendurchschnitt
Viel verdienen .... lange arbeiten !
Es wird über Tarif bezahlt, allerdings liegt dieser deutlich unter dem von Industrie & Handwerk.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
man wird nur vertröstet, Versprechen werden nicht eingehalten
Alles bestens
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Offen und transparent informieren.
