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Volksbank Lindenberg eG als Arbeitgeber
Volksbank
Lindenberg
eG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima und dass Miteinander sind hervorzuheben. Es ist sehr familiär, worauf auch wert gelegt wird. Individuelle Bedürfnisse wie Arbeitstagverschiebungen, Reduzierung der Arbeitszeiten etc. werden berücksichtigt. Die gemeinsamen Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern oder das Oktoberfest bringen die Mitarbeiter näher zusammen.
Offener und transparenter Umgang mit Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn einige Kollegen mehr Konsequenzen erfahren würden, um nicht den Eindruck zu erwecken, dass diese sich fast alles erlauben können. Teilweise könnte von den Führungskräften mehr Initiative gezeigt werden um auch mehr ihrer Führungsrolle gerecht zu werden. Die Volksbank könnte etwas mehr die Digitalisierung im Haus vorantreiben um z.B. Papier zu sparen oder auch weiterhin attraktiv für die Kunden zu bleiben.
Die Aufgaben könnten etwas gleichmäßiger verteilt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Lindenberg ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In der Vergangenheit sind einige Kollegen von umliegenden Banken hinzugekommen
Das Image des Unternehmens ist sowohl intern als auch extern sehr positiv. Innerhalb des Unternehmens wird ein gutes Miteinander und eine starke Identifikation mit dem Arbeitgeber wahrgenommen. Auch außerhalb genießt das Unternehmen einen guten Ruf und ist in der Region fest verwurzelt. Die langjährige Präsenz und die regionale Verbundenheit tragen zu einem positiven und vertrauenswürdigen Erscheinungsbild bei.
Das Image der Volksbank ist sowohl intern als auch extern gut. Kunden schätzten die Erreichbarkeit, die gute Beraterbeziehung und das hilfsbereite miteinander. Die Mitarbeiter kommen generell gerne zum Arbeiten und unter manchen Kollegen haben sich Freundschaften entwickelt, die über die Arbeitsbeziehung hinausgehen.
Eventuell hat die Volksbank Lindenberg nicht das Image einer extrem modernen Bank. Aber auch daran hat sich in den letzten Jahren sehr viel verändert. Man kann mit Sicherheit von einer modernen, fairen, kundenorientierten, mitarbeiterfreundlichen, und vor allem aber äußerst MENSCHLICHEN Bank sprechen (meiner Meinung nach der wichtigste Punkt überhaupt)
Unsere Bank hat sowohl bei den Kunden als auch bei den Mitarbeitern einen sehr guten Ruf.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Lindenberg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Teilweise könnte mehr auf die Umwelt geachtet werden, in dem weniger Papier verwendet wird. Es wird allgemein viel ausgedruckt, was heutzutage digitalisiert werden könnte. Ebenfalls sollte mehr darauf geachtet werden, dass die Computer abends heruntergefahren werden oder die Lichter in den Büros ausgeschaltet werden bei längerer Abwesenheit z.B. Meeting/Schulung/Mittagspause.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sofern passende Stellen und Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden sind. Individuelle Interessen und Weiterbildungsbedarfe werden unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch besprochen und gemeinsam betrachtet. Dadurch besteht die Möglichkeit, die eigene Entwicklung aktiv mitzugestalten und passende Perspektiven innerhalb des Unternehmens zu nutzen.
regelmäßige Beurteilungsgespräche finden statt
Bei ausgeschriebenen Stellen, hat jeder Mitarbeiter die Chance sich auf diese zu bewerben. Ein Studium oder eine Weiterbildung neben der Arbeit wird geschätzt. Ausgelernten Azubis könnten teilweise bessere Karriereaussichten gestellt werden, um diese im Unternehmen zu halten.
Durch die offene Kommunikation können Führungspositionen (Ausscheiden durch Rente, interner Wechsel) oft durch frühzeitige Weiterbildungsmaßnahmen intern wieder besetzt werden.
Die Mitarbeiter haben jährlich ein Gespräch mit der Führungskraft um die Entwicklungswünsche zu besprechen. Diese werden auch ernst genommen. Jedoch ist nicht immer möglich, dass alles zeitnah umgesetzt wird, vor allem auch aufgrund der Größe des Unternehmens.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Lindenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Volksbank Lindenberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Lindenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Lindenberg als eher modern.
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