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Volksbank Lindenberg eG als Arbeitgeber
Volksbank
Lindenberg
eG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offener und transparenter Umgang mit Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgaben könnten etwas gleichmäßiger verteilt werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Lindenberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden gerne mit eingebunden - teilweise auch nach dem offiziellen Rentenbeginn
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden im Unternehmen sehr wertgeschätzt und respektvoll behandelt. Es herrscht ein generationenübergreifendes Miteinander, bei dem alle Mitarbeitenden unabhängig vom Alter gleichermaßen eingebunden und unterstützt werden.
Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt. Ihr Wissen und Ihre Erfahrung werden sogar oft über den Renteneintritt hinaus genutzt.
Ältere Kollegen werden stark wertgeschätzt, da sie über deutlich mehr Wissen verfügen, welches sich die jüngeren Generationen erst noch aneignen müssen. Auch nach dem Wechsel in den Ruhestand kommen unsere ehemaligen Mitarbeiter gerne gelegentlich vorbei und treffen sich selbst regelmäßig beim Rentnerstammtisch.
In unserer Bank profitieren die Generationen voneinander: die Jungen helfen den Älteren mit der Technik und die Älteren den Jüngeren mit tiefgründigem Wissen. Die Wertschätzung ist deshalb auf beiden Seiten hoch für die jeweils andere.
Ältere Kollegen werden nicht abgeschoben oder auf die Ersatzbank gesetzt, sondern man greift gerne auf deren Erfahrungen zurück und bezieht sie mit ein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sofern passende Stellen und Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden sind. Individuelle Interessen und Weiterbildungsbedarfe werden unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch besprochen und gemeinsam betrachtet. Dadurch besteht die Möglichkeit, die eigene Entwicklung aktiv mitzugestalten und passende Perspektiven innerhalb des Unternehmens zu nutzen.
Durch die offene Kommunikation können Führungspositionen (Ausscheiden durch Rente, interner Wechsel) oft durch frühzeitige Weiterbildungsmaßnahmen intern wieder besetzt werden.
regelmäßige Beurteilungsgespräche finden statt
Die Mitarbeiter haben jährlich ein Gespräch mit der Führungskraft um die Entwicklungswünsche zu besprechen. Diese werden auch ernst genommen. Jedoch ist nicht immer möglich, dass alles zeitnah umgesetzt wird, vor allem auch aufgrund der Größe des Unternehmens.
Die Entwicklungswünsche der Mitarbeiter werden in regelmäßigen Gesprächen erfragt und wo es geht auch umgesetzt. Aufgrund der Größe unseres Unternehmens kann es jedoch auch mal länger dauern, bis die gewünschte Stelle frei wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Lindenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Volksbank Lindenberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Lindenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Lindenberg als eher modern.
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