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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin nur noch da aus Gemeinschaftsgefühl. Sonst wäre ich weg...bin es vielleicht bald.
Das er/sie immer ein offenes Ohr hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeiter werden nicht gesehen, die Taugenixe werden behalten und verderben viel. Es wird immer mehr mehr mehr
Das finde ich noch heraus.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf zu viele Patienten auf zunehmen , damit man mehr Zeit aucv hat für die die da sind .
Hört auf alle zu hetzen und zu stressen, kauft nicht alles auf was eine andere Firma nicht schon gekauft hat. Lebt euren Namen, jetzt ist er Schall und Rauch.
Ich glaube daß das Unternehmen gut für die Zukunft aufgestellt ist. Moderne Häuser, freundlicher Vorstand, viele nette Kollegen und moderne Fahrzeuge sowie ausreichend Arbeitsmaterialien, die Zukunft kann kommen.
Gerade nichts zu meckern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am besten bewertete Faktor von Volkssolidarität 92 Dessau-Rosslau ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleich wie überall, nichts Besonderes
Gehalt und zusätzliche Leistungen sind okay. Natürlich könnte es mehr sein, aber das sagt bestimmt jeder Arbeitnehmer.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkssolidarität 92 Dessau-Rosslau ist Arbeitsatmosphäre mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlecht. Patienten und Mitarbeiter stehen an letzter Stelle. Es geht nur noch darum immer mehr aufzukaufen. Da stehen die Patienten an letzter Stelle
Es ist stressig, stetiges einspringen ohne im festen Team zu sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe noch nie eine angeboten bekommen
Für Weiterbildungen sorgt das Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volkssolidarität 92 Dessau-Rosslau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Volkssolidarität 92 Dessau-Rosslau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volkssolidarität 92 Dessau-Rosslau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volkssolidarität 92 Dessau-Rosslau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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