Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
ParkplatzHomeoffice.
Den Bürohund
Das Geschäftsfeld - das Hobby zum Beruf machen
Absolut schrecklich. Keine Perspektive, keine Entwicklungsmöglichkeiten. Keine Benefits, Umgang untereinander schrecklich, Führungskräfte absolut unfähig.
Überstunden, Wochenendarbeit, keine zusätzliche Vergütung (keine klare Regelung für Überstunden und Wochenenddienst). Überstundenabbau zu 90% mit Diskussionen verbunden, oftmals werden freie Tage grundlos abgelehnt. Urlaub/Überstunden werden teilweise über Jahre mitgenommen. Viel Stress, zu viele Aufgaben, keine Strukturen/schlechte Organisation, keine Absprachen, Aufgaben werden wahllos verteilt.
Keine Gehaltserhöhungen, selbst nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit. Hohe Fluktuation, keine gleichwertige Behandlung der Mitarbeitenden. Mehr Homeoffice und Benefits für Mitarbeiter, die länger ...
Interne Kommunikation
siehe Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit mitdenken, Angebote für Mitarbeiter wie Job-Rad, ÖPNV-Abo, Aktionstage unterstützen, Vereine zu nachhaltigem Denken bewegen
Transparente Kommunikation und Ehrlichkeit
Wertschätzung
Angemessene Bezahlung
Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von volleyball bundesliga ist Arbeitsatmosphäre mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlimmer Umgang unter Mitarbeitenden und Führungskräften, alle machen sich gegenseitig das Leben schwer.
Kein gutes Arbeitsklima, Entscheidungen wurden ohne Rücksprachen hinter dem Rücken getroffen, hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstieg und Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens nicht erwünscht.
Auf Zukunftspläne wird wenig eingegangen, Perspektiven ergeben sich nur bedingt für vereinzelte Mitarbeiter. Weiterbildungen konnten von Mitarbeitern in Anspruch genommen werden
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