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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung in Deutschland hat seit 2013 auf kompletter Linie völlig versagt. Faulheit wurde noch extra honoriert. Das Ende war der Rückzug vom deutschsprachigen Markt in 2023 aufgrund der Resultate. Den Kollegen in der Zentrale in Schweden kann man keine Vorwürfe machen.
GL von 2014 bis 2020: Falsche Strategie, kaputt gespart. Grundstein für die Schließung gelegt!
Neue GL 2020 bis 2023 ein einziges Desaster. Es werden Branchenfremde eingestellt die absolut keine Ahnung haben.
Verbesserungsvorschläge
Zu spät, es wurde nicht auf uns Mitarbeiter gehört. Der Laden wurde geschlossen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volvo Busse Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Volvo Busse Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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