Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Bezahlung war gut
Das Soziale verhalten und die Wertschätzung
Wie bei allen anderen Firmen wir mehr reagiert als vorausschauend zu sein.
Offenschichtlich nicht effizient Projekte werden zu lange gefüttert.
Viel Bürokratie, zu lange Wege um Probleme zu lösen
das die Mitarbeiter keine Mitarbeiter sind, sondern nur Arbeiter.
Die Mitarbeite haben sehr viel potential, aber es liegt auf Eis.
Schneller umparken im Kopf. Und ehrlicher zu allen sein. Nur wer authentisch ist hat den Staff hinter sich.
Die Jüngeren Mitarbeiter mehr fördern und neue Herausforderungen schaffen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
mehr auf die Mitarbeiter achten und Ihre Meinungen respektieren. Im Moment wissen es nur die Vorgesetzten "besser", aber man merkt, das es allgemein und im besonderen schlechter wir. Einmal in der Woche durch die Firma gehen und sich mit den Mitarbeitern unterhalten. Da hört man wo der "Schuh" drückt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voswinkel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wurde gar nicht angeboten auch nach mehrmaligen ansprechen
