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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles also wirklich
Das man immer gehört wird, wenn es Probleme oder Sorgen gibt
Größenteils harmonisches Miteinander der Menschen untereinander (exklusive Führungsebene).
TVÖD geht so
Jeder hat die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge zu machen. Die Vorschläge werden oft umgesetzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Digitalisierung nicht in Angriff genommen wird
Katastrophal schlechte interne Kommunikation und Abläufe. Kaum Möglichkeiten der Weiterbildung.
macht keinen Spaß dort
Verbesserungsvorschläge
Intern neu aufstellen, Führungspositionen anders besetzen und mehr Personal einstellen.
mehr den Kollegen zuhören und dafür Sorgen das keine schlechte Laune herrscht
Eine Digitalisierung der Kindertagesstätten
Mehr Personal, Springer einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von VSA Mittelbaden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der große Erfahrungsschatz der älteren Kollegen wird geschätzt und abgerufen.
Wertschätzendes Miteinander, ohne Abstriche
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VSA Mittelbaden ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schlecht aufgestellt, die Abteilungsleiter zeigen kaum Interesse daran, dass sich ihre Teams weiterbilden.
Selten, darf kein Geld kosten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VSA Mittelbaden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet VSA Mittelbaden besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VSA Mittelbaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VSA Mittelbaden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
VSA Mittelbaden
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VSA Mittelbaden
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung


































