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Mittelbaden
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles also wirklich
Das man immer gehört wird, wenn es Probleme oder Sorgen gibt
Bewertung lesen
Größenteils harmonisches Miteinander der Menschen untereinander (exklusive Führungsebene).
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TVÖD geht so
Jeder hat die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge zu machen. Die Vorschläge werden oft umgesetzt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die Digitalisierung nicht in Angriff genommen wird
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Katastrophal schlechte interne Kommunikation und Abläufe. Kaum Möglichkeiten der Weiterbildung.
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macht keinen Spaß dort
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Intern neu aufstellen, Führungspositionen anders besetzen und mehr Personal einstellen.
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mehr den Kollegen zuhören und dafür Sorgen das keine schlechte Laune herrscht
Eine Digitalisierung der Kindertagesstätten
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Mehr Personal, Springer einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von VSA Mittelbaden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der große Erfahrungsschatz der älteren Kollegen wird geschätzt und abgerufen.
5
Bewertung lesen
Wertschätzendes Miteinander, ohne Abstriche
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VSA Mittelbaden ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr schlecht aufgestellt, die Abteilungsleiter zeigen kaum Interesse daran, dass sich ihre Teams weiterbilden.
1
Bewertung lesen
Selten, darf kein Geld kosten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VSA Mittelbaden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet VSA Mittelbaden besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VSA Mittelbaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VSA Mittelbaden als eher modern.

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