Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schon fast Familiär
Es wird auf Wünsche eingegangen , sei es Arbeitsplan oder Tätigkeiten
tolles Miteinander, Ideen werden aufgenommen, man kann sich gemeinsam nach vorn entwickeln
Chancen
Aufgaben
Die Chancen die man bekommt allgemein
Was Mitarbeitende schlecht finden
bis jetzt Nix
die Geschäftsleitung
Nach Beendigung des Arbeitsverhältnis wird man wie Luft behandelt
Die Geschäftsleitung kann nicht mit Ablehnung umgehen in Form von Veränderungen der einzelnen Mitarbeiter
Es wird nichts unternommen um Mitarbeiter zu Halten, sondern dafür wird eher Ersatz gesucht
Das Blatt kann sich zu schnell wenden
Verbesserungsvorschläge
Offener kommunizieren und weniger Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen stellen
Die komplette Führung sollte ausgewechselt werden
bessere und offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter annehmen und umsetzen
Work-Life-Balance ausbaufähig!
Ein bisschen noch deutlicher kommunizieren was man verbessern kann
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waage Apotheke ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
andere bieten bessere Konditionen an
Untere Gehaltsgrenze
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen werden nur in der eigenen Freizeit angeboten
gibt es keine völlige Zeitverschwendung
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt hier auf jeden Fall die Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Waage Apotheke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Waage Apotheke besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Waage Apotheke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Waage Apotheke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.