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als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 32 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    79%79
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • KantineKantine
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • CoachingCoaching
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir fühlen uns bei WABSOLUTE sehr wohl. Schöner Arbeitsplatz mit tollen Kollegen, die immer hilfsbereit sind. Die Arbeitsatmosphäre und der Empfang könnten nicht besser sein. Sehr schnelle Integration in das Unternehmen. Menschen kommen zuerst und es herrscht ein echter Teamgeist. Schließlich ist die Arbeit eine Leidenschaft und macht Spaß!
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Man kann alles ansprechen. Es existiert ein sehr familiäres Betriebsklima.
Sie nehmen sich immer die Zeit um mit mir über meine Wünsche und eventuelle Probleme zu reden. Sind immer erreichbar und sehr Verständnisvoll. Hier steht der Mensch an erster Stelle. Zudem wird ein Feel-Good Management geboten von Smoothies, Snacks, Massagen, Mental-Training, regelmäßige Rücken-Fit-Antistress Kurse, kostenlose Getränke und Kaffee, eigenständige Zeiteinteilung
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Das Beste sind definitiv die Kollegen und der respektvolle Umgang miteinander, das hat mich richtig geflasht.
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Dass ich mich hier persönlich entwickeln kann und dafür Unterstützung bekomme. Sogar finanzielle.
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Einfach eine tolle Firma. Es gibt flache Hierarchien und jeder hat ein offenes Ohr für seine Kollegen. Besonders gut finde ich den Zusammenhalt und die nette Atmosphäre.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nichts zu sagen.
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Wirklich schlecht finde ich hier nichts.
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- großer Fokus auf Steuerersparnis
- falsche Versprechungen in Hinsicht der
Work-Life-Balance
- überhebliches Verhalten bestimmter
Mitarbeiter die trotz nicht vorhandener
Fähigkeiten gänzlich von sich überzeugt
sind
- branchenübliche Bezahlung unterhalb des
Standard
- nicht vereinheitlichte
Unternehmensprozesse
- Überlastung der Auszubildenden. Bei
Problemstellungen wird nicht geholfen, da
der Ausbildende selbst im Vertrieb und
nicht in der Entwicklung beschäftigt ist
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Am Gehalt kann noch was gemacht werden und da passiert jetzt auch schon was. Das Gebäude ist auch schon etwas älter, vielleicht könnte man da überlegen neue Räumlichkeiten zu suchen, die etwas moderner sind.
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Nicht viel. Es liegt an uns selbst etwas anders zu machen, das habe ich erst vor kurzem richtig verstanden. Das kommt bei meinen Kollegen auch gut an, habe ich bemerkt.
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Das Unternehmen sollte sich Gedanken über klare Unternehmensstrukturen machen und die Grundhaltung gegenüber der "flexiblen Arbeitszeiten" überdenken.
Zusätzlich sollte mehr Wert auf eine ausreichende Rücklagenbildung statt Steuereinsparungen durch die bekannte schwarze 0 gelegt werden, sodass auch in schlechter Auftragslage die laufenden Kosten gedeckt werden können.
Ebenfalls sollte auch innerhalb einer wirtschaftlich schlechten Zeit das Gehalt pünktlich und nicht erst auf Nachfrage ausgezahlt werden.
- Wieder mehr Team-Events veranstalten. Das Team ist größer geworden, jetzt sollte es zusammenwachsen.
- Wie in den guten alten Zeiten sollten sich die Vorgesetzten wöchentlich wieder 1-2 Stunden nehmen um einfach nur rum zu gehen. Hätte ich super gefunden! Das Ganze sollte natürlich nicht als Kontrolle der Arbeitnehmer dienen..
Ein eigenes Unternehmensgebäude könnte die Arbeitsbedingungen noch einmal auf ein anderes Level heben.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von wabsolute ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es wird aus gutem Grund versucht, sich besser darzustellen als man ist. Ob die 100% Weiterempfehlung hier stimmen kann ich keineswegs unterstützen.
1
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Ich bin froh bei der wabsolute GmbH gearbeitet haben zu dürfen und teile das auch gerne anderen mit. Ich kann jedem nur empfehlen sich dort zu bewerben!
5
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Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und ich kann es jedem empfehlen.
Gerade durch eine hohe Qualität, das Eingehen auf die Wünsche der Kunden und Mitarbeiter, ein hohes Engagement in allen Bereichen und dem Wunsch zur stetigen Verbesserung genießt die Firma einen sehr guten Ruf (mit Recht)
5
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Ich bin stolz, Mitarbeiter der wabsolute zu sein und vor allem froh mit solch netten und kompetenten Menschen zusammenarbeiten zu dürfen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wabsolute ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ich komme mit dem Gehalt gut zurecht. Sicherlich geht da noch mehr und es tut sich gerade auch was. Positiv. Ich habe hier das Gefühl, dass ich es selbst in der Hand habe und etwas dafür tun kann. Das war bei meinem vorherigen Arbeitgeber nicht so.
4
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Das Gehalt ist noch ausbaufähig, alles in allem komme ich aber gut damit zurecht und momentan reicht es mir so wie es ist. Wenn das zukünftig noch steigt, ist alles top.
3
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Erhard Blanck: "Oft ist die Ursache unserer Unzufriedenheit, daß wir statt belohnt nur entlohnt werden."
Positiv wirkt sich aus, dass sich was bewegt.
4
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Es wird im Gehalt an allen Ecken gespart und falsche Versprechungen gemacht.
Auszahlung ist ebenfalls mehrere Male nicht am Ende des Monats, wie vertraglich geregelt, erfolgt.
1
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Meines Ermessens zu wenig für die Branche, in Ordnung für den Standort. Man wird nicht abgespeist. Gehälter erhöhen sich evtl., wenn man danach fragt.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Es gibt soo vieles, was ich hier schon gelernt habe und man hat immer neue Möglichkeiten, wenn man sie sucht und angeht. Ich finde es toll, dass ich hier die Möglichkeit habe, mich auch persönlich weiterzuentwickeln und das gefördert wird #Feelgood - #Mentaltraining
5
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Als ich mich zu einem Richtungswechsel entschieden habe, stand man mir sehr offen gegenüber und er wurde mir ohne Probleme ermöglicht.
5
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Es werden gute Prognosen gestellt. Die Umsetzung zeigt sich in mehr Verantwortung und mehr Aufgaben. Auf interner Ebene und dem Ansehen bei Kollegen sicherlich interessant, karrieretechnisch legt dies leider keinen Meilenstein.
2
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, müssen aber meist vom Arbeitnehmer angesprochen werden.
Nur möglich wenn man diese neben den regulären Überstunden bewältigen kann.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
PHP-Entwickler4 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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