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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Coaching
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt in einigen Angeboten gute und engagierte Mitarbeitende, die sich für die Betreuten einsetzen.
Der hausinterne psyologische Dienst sowie der eigens geschaffene Kinderschutz sind ein großer Gewinn für die Einrichtung.
Gute Bezahlung
Personalorientiert
Bereichsleitung ist gut erreichbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Substanz der eigenen Immobilien ist bis auf wenige Ausnahmen bedenklich. Es gibt einen hohen Investitionsstau.
Das Budget für Fort und Weiterbildung für die 180 Mitarbeitende ist verhältnismäßig gering.
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr ausbaufähig. Es gibt stellenweise viele Befindlichkeiten und damit verbunden auch Mobbing und Diskriminierung.
Investitionen reichen nicht aus. Dort wurde zu viel gespart und entsprechen nicht den Herausforderungen.
Kein Weihnachtsfest, kein Urlaubsgeld, Überstunden werden vor einem her geschoben
Verbesserungsvorschläge
Da die Stiftung von einer Körperschaft des öffentlichen Rechts verwaltet wird, entstehen hohe Reibungsverluste.
Darauf schauen, ob wirklich pädagogisch gearbeitet wird; Mitarbeiter auch mal entlassen, die ihre Arbeit nicht leisten; in der Verselbständigungsgruppe Personal haben, das mit den Jugendlichen arbeiten möchte und diese dort auch versorgt werden und den Mitarbeitern nicht egal/anstrengend sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Waisenstift Varel ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es sind genug Aufgaben da, leider ist man allein auf weiter Flur, wenn es an die pädagogische Arbeit geht. Vor allem in der Gruppe der älteren Jugendlichen ist es nur eine Verwahrstation inkl Verwahrlosung, mit den Jugendlichen wird nicht gearbeitet
Jugendhilfe ist täglich eine Herausforderung für neue Lösungen. Die Aufgaben sind vielfältig und bieten für jeden
eine Grundlage für Weiterentwicklung.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waisenstift Varel ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind über die Entgelte bestimmt. Von daher ist der Personalspiegel oft im Grenzbereich. Gerade, wenn über Krankheit längere Ausfallzeiten entstehen.
Viele Nachtdienste
Nicht vorhanden, permanent personelle Unterbesetzung, ständige Überstunden und Sonderschichten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich persönlich habe während meiner Zeit drei größere und viele kleinere Fort-und Weiterbildungen gemacht.
Ich bin vom Gruppendienst bis zum pädagogischen- und stellvertretenden Leiter gewachsen.
Es gibt ein gutes internes Fortbildungsprogramm.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Waisenstift Varel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Waisenstift Varel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Waisenstift Varel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Waisenstift Varel als eher traditionell.
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