Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungDie flache Hierarchie sowie die Gleitzeit.
Freie Arbeitszeit
Offene und flache Firmenhirachie, Entfaltungsmöglichkeit mit eigenen Ideen, hohe Eigenverantwortlichkeit, gerade begonnener Aufbau eines Firme Wiki
Das im Vergleich zu Mitarbeitern mit gleicher Qualifikation in anderen Firmen gezahlte Gehalt.
Wichtige Informationen Aufträge betreffend müssen besser kommuniziert werden.
Mehr auf verbale Kommunikation setzen
Schnellerer und umfangreicherer Aufbau des Firmen Wiki
Der am besten bewertete Faktor von WAL-Mess- und Regelsysteme ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit ist abwechslungsreich, interessant und macht Spaß
Weites Arbeitsspektrum mit großer Eigenverantwortlichkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WAL-Mess- und Regelsysteme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Gehälter liegen Unterhalt dem, was Mitarbeiter mit gleicher Qualifikation in anderen (tarifgebundenen) Betrieben bekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen und Schulungen werden von der Firma bezahlt.
Aufgrund der Struktur und der Größe der Firma, kann hier allerdings keine "Karriere" gemacht werden.
Betrieblich sinnvolle Kurse/Weiterbildungen werden komplett übernommen, selbst Meisterausbildung kan bezahlt werden
