Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungWALTRON war der schönste Abschnitt in meinem Berufsleben bisher.
Musste leider aus familären Gründen aus der Gegen wegziehen.
das Miteinander
Bis auf die tollen Kollegen nichts, daher auch die Firma verlassen.
nichts wesentliches!
Unreife Verhalten gegenüber Angestellten
Die sehr große Ungerechtigkeit innerhalb der Firma.
Es wird immer den falschen Personen vertraut.
Geld wird für alles mögliche ausgegeben, anstatt gute Mitarbeitern zu entlohnen.
Sollte mehr bezahlen und mehr Benefits anbieten.
Sollten auf die Menschen hören
Mehr für die Umwelt tun
Die Führungskräfte sollten endlich jeden Mitarbeiter zu schätzen lernen und nicht immer nur auf Gehetze einzelner Personen hören.
Eigentlich sollte man aus Erfahrung lernen, leider fängt das "Spiel" immer wieder von vorne an.
Der am besten bewertete Faktor von Waltron - Wolnzach ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Passt, könnte unter den Abteilungen noch besser werden
Viele nette Kollegen
Die Kollegen würden eigentlich gut zusammenarbeiten. Es sind sehr viel sympathische, langjährige und erfahrene Mitarbeiter vorhanden!
Allerdings wird durch ständiges Umstrukturieren, Intrigen und Aufhetzen der Vorgesetzen hier Feuer geschürrt. Dadurch kommt sehr viel Unruhe untereinander auf.
Die Firma weiß leider nicht zu schätzen was viele hier täglich für eine Leistung bringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waltron - Wolnzach ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man gut und interessiert ist gibt es Möglichkeiten.
Mit Weiterbildung könnte etwas mehr gemacht werden
Wenn man gut ist, kommt man weiter
Keine Karriere Möglichkeit
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
