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Waning 
Anlagenbau
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber mit starkem Kollegenzusammenhalt, fairer Führung auf Augenhöhe und spannenden, technisch anspruchsvollen Projekten. Es gibt Themen mit Entwicklungspotenzial, die offen angesprochen werden können. Wer anpacken will, Verantwortung übernimmt und Wert auf ein gutes Miteinander legt, ist hier richtig.
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Man ist sehr flexibel und hat viele Freiheiten. Nichts wird zu eng gesehen und man kann immer über alles reden.
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Das Betriebsklima und der Zusammenhalt
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Familiär,offen,alles top
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Der persönliche Umgang
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nix, wäre meckern auf Hohem Niveau, Rest siehe Verbesserungsvorschläge
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Da fällt mir nichts ein
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Auch nach reichlich Überlegung fällt mir nichts ein was wirklich richtig schlecht ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden und habe nicht viel zu ändern. Im Großen und Ganzen ist alles super.
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Etwas mehr Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten für alle Angestellte
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Fällt mir persönlich im Moment nichts ein....
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Abläufe und Kommunikationsstrukturen könnten an manchen Stellen noch klarer abgestimmt werden, und manchmal könnten Entscheidungen schneller getroffen werden, um Projekte effizienter voranzubringen.
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Weiß ich nicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Waning Anlagenbau ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Image bei Kunden/Auftraggebern/Planer sehr gut, bestätigt durch stetige und langfriste Zusammenarbeit
5
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Sehr gut so wie ich es wahrnehme
5
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Gutes Image
5
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Ist sehr sehr gut und wird immer besser
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waning Anlagenbau ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Intern unter den Kolleginnen und Kollegen sehr gut: kurze Dienstwege, direkte Absprachen und schnelle Hilfe untereinander. Im Arbeitsablauf insgesamt gibt es jedoch noch Potenzial, Abläufe klarer und abgestimmter zu gestalten. Das ist ein großes Thema, an dem weiter gearbeitet werden sollte.
3
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Man versucht sich stetig zu verbessern.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Mitarbeiter werden hier individuell gefördert
5
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Weiterbildung wird hier großgeschrieben.
5
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Auf jedenfall
5
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Dem Mitarbeiter werden alle Möglichkeiten offen gelassen, sich stetig weiter zu bilden.
5
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Jeder hat die Möglichkeit auf Weiterbildung und Weiterentwicklung.
Schulungen werden angeboten und durchgeführt.
Auch individuelle Wünsche werden im Rahmen der Möglichkeiten berücksichtigt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Waning Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Waning Anlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Waning Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Waning Anlagenbau als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Waning Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter loben.


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