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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er hat für viele Arbeitnehmer mehr getan als jeder andere Arbeitgeber tun würde - auch privat sehr geholfen.
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Gar nichts.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei Stress, wird sich um die Probleme der Mitarbeiter nicht gekümmert. Gutgläubig über alles was ihm gesagt wird. Persönliche Abmachungen werden nicht eingehalten. Ich wurde vom Arbeitgeber persönlich sehr enttäuscht.
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Verbesserungsvorschläge

Der Unternehmer soll auf all seine Mitarbeiter hören. Und nicht die Lügen der Mitarbeiter, die etwas länger da sind glauben. (Deswegen wurden in den 1 oder 2 Jahren mind. 7 Personen gekündigt). Die Schuldzuweißungen eines längerjährigen Mitarbeiters waren gelogen nur um die anderen rauszuwerfen. Das wurde vor mir persönlich zugegeben. Mir persönlich wurde auch mehrmals die Schuld zugewießen obwohl ich eigentlich gar nichts damit zu tun gehabt habe.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Wartenberger ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Arbeitsbedingungen sind eigentlich perfekt. Nur neue Arbeitsgeräte, die aber von den eigenen Mitarbeitern teilweiße geklaut werden...und man in der Firma dann halt nicht mehr arbeiten kann. Auch muss man dem Abeitlungsleiter um neues Arbeitsmaterial betteln (obwohl alles da ist).
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wartenberger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle die diese Firma verlassen haben, haben bessere Jobs gefunden oder sind selbständig und erfolgreich geworden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wartenberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Wartenberger schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wartenberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wartenberger als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Wartenberger
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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