Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innerhalb des eigenen Teams sehr kollegial. Das wars aber leider auch schon.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schichtenvergabe, Bezahlung mit Stundensatz und gesetzlich nicht vorhandenen Zuschlägen, Ruhepausen zwischen Schichten werden gehäuft nicht eingehalten. Trinkgelder fallen in der Regel sehr mager aus und das Prinzip ist sehr intransparent.
Verbesserungsvorschläge
Sich an gesetzliche Vorgaben bezüglich Arbeitszeitengesetz mit Ruhepause und Nacht- und Sonntagsarbeit halten. Trinkgelder transparent für alle Mitarbeiter verwalten und verteilen. Stundenvergaben für Aushilfen fair handhaben und nicht Eindrücke von beliebten Mitarbeitern liefern. Gleichstellung der Aushilfen mit festen Mitarbeitern wenn es um Rabatte geht. Schließlich machen wir arbeitstechnisch nichts anders als die festangestellten Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Wasserski Langenfeld ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr kollegial, freundlich und hilfsbereit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wasserski Langenfeld ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aushilfen bekommen Mindestlohn, keine Zuschläge trotz gesetzlicher Vorgaben. Auf Ansprache wird sich nur rausgeredet und man wird dadurch nicht unbedingt beliebter im Unternehmen. Wer die Zeit hat muss also vor Gericht sein Geld erklagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Aushilfe hat man kaum Karrierechancen. Nur über Kontakte zu Familie Süß, oder vielleicht zu Betriebsleitern, gibt es vielleicht ein kleinen Hauch von Chance sich hocharbeiten zu können.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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