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Wasserski 
Langenfeld 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Innerhalb des eigenen Teams sehr kollegial. Das wars aber leider auch schon.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Schichtenvergabe, Bezahlung mit Stundensatz und gesetzlich nicht vorhandenen Zuschlägen, Ruhepausen zwischen Schichten werden gehäuft nicht eingehalten. Trinkgelder fallen in der Regel sehr mager aus und das Prinzip ist sehr intransparent.
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Verbesserungsvorschläge

Sich an gesetzliche Vorgaben bezüglich Arbeitszeitengesetz mit Ruhepause und Nacht- und Sonntagsarbeit halten. Trinkgelder transparent für alle Mitarbeiter verwalten und verteilen. Stundenvergaben für Aushilfen fair handhaben und nicht Eindrücke von beliebten Mitarbeitern liefern. Gleichstellung der Aushilfen mit festen Mitarbeitern wenn es um Rabatte geht. Schließlich machen wir arbeitstechnisch nichts anders als die festangestellten Mitarbeiter.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Wasserski Langenfeld ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr kollegial, freundlich und hilfsbereit.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wasserski Langenfeld ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Aushilfen bekommen Mindestlohn, keine Zuschläge trotz gesetzlicher Vorgaben. Auf Ansprache wird sich nur rausgeredet und man wird dadurch nicht unbedingt beliebter im Unternehmen. Wer die Zeit hat muss also vor Gericht sein Geld erklagen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Als Aushilfe hat man kaum Karrierechancen. Nur über Kontakte zu Familie Süß, oder vielleicht zu Betriebsleitern, gibt es vielleicht ein kleinen Hauch von Chance sich hocharbeiten zu können.
1
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