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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Nein..total Schrott....
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Entspanntes Arbeitstempo, da kein wirtschaftlicher Druck
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Kriesensicher
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Die gesetzlichen Möglichkeiten von Home Office , Teilzeit usw. werden umgesetzt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Sicherheit.
Keine Geräte hatte TÜV.
Seit 2 ....1910.
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Die Organisation
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Perspektivlosigkeit, Vorgesetzte können kaum für Fehlverhalten belangt werden, Schlechte Umsetzung der Arbeitssicherheit, Unmögliche Kommunikation durch ewig mange Dienstwege
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Nicht ausreichende Weiterbildungsmöhlichkeiten
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Keine Flexibilität in der Bezahlung. ... nur auf Antrag wird man höher gruppiert
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr und übersichtliche Struktur
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Regelmäßiges führen von Mitarbeitergesprächen und abfragen von Ideen und Anbieten von Perspektiven.
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Bessere und konstruktivere Komunikation.
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Da es eine Behörde ist, sind Änderungen nur langsam zu erreichen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Duisburg Meiderich ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gute Arbeitszeiten
5
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39 Std. Woche, Überstunden so gut wie nie
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Duisburg Meiderich ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier ändern sich oftmals die Arbeitsaufträge Stündlich
2
Bewertung lesen
Lange Dienstwege, konfuse Einteilung der Arbeitskollonen, es werden keine Mitarbeitergespräche geführt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Werkzeug... keine Planung...
1
Bewertung lesen
Es werden keine Perspektiven der Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten geboten, auch nicht auf Anfrage.
Für Lehrgänge reiche das Budget nicht.
1
Bewertung lesen
Externe Weiterbildung wegen Kosten kaum möglich. Weiterbildung/Schulungen über zentrale Schulungseinrichtung
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Duisburg Meiderich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Duisburg Meiderich schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Duisburg Meiderich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Duisburg Meiderich als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Duisburg Meiderich
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Duisburg Meiderich
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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