Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Job ist sicher egal was los ist. Selbst in einer Pandemie bekommt man pünktlich sein Lohn.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Interessiert sich Null für Mitarbeiter. Personal wird reduziert aufgaben werden mehr. Technik ist veraltet.
Ich finde es Grauenvoll das die keine Mitarbeitergespräche führen. Man erfährt nichts und man wird vor veränderte Tatsachen gestellt weil man nicht die Möglichkeit bekommt sich zu informiern. Lehrgänge werden zwar angeboten aber nicht informiert das man sich eintragen kann. wenn man ein Lehrgang besuchen möchte dann sind die Teilnehmer so stark begrenzt das man mehrere Jahre warten muss bis man dran ist.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend auf dem neuesten Stand gelangen. Technologisch kaufen sie auch immer altes bzw. Programme die noch 2 Jahre geführt werden und dann auslaufen und wieder erneuert werden. Anstatt gleich in das neueste zu investieren. Ich empfehle die Führungsrige mit Jungen Leuten auszutauschen damit auch eine Veränderung stattfindet die jedem Arbeitnehmer aufrüttelt. Den den Spruch das haben wir schon immer so gemacht kann ich nicht mehr hören.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wasserstraßen- und schifffahrtsamt magdeburg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Denken nur an ihren eigenen Vorteil.
Sehr schlecht. zucken mit den Schultern und wenn sie dir was erzählen wollen dann sind sie zu dritt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Existiert eigentlich nicht. befördert wird man hier nicht nach können sondern wie lange man in der Firma ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wasserstraßen- und schifffahrtsamt magdeburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet wasserstraßen- und schifffahrtsamt magdeburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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