Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr vielfältige Aufgaben.
Der Kunde ist König
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Für Veränderungsvorschläge offen
Gute Leistung wird wertgeschätzt
Gute Verkehrsanbindung
- Immer ein offenes Ohr
- Verantwortungsbewusst
- Gesprächsbereit
- Rücksichtsvoll
- Familiäre und freundliche Atmosphäre
- Den Umgang bei/mit Fragen oder Anliegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Standards gestalten die Auftragsbearbeitung komplex
Leistungsträger besser fordern und fördern.
- Urlaubstage
- Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiter gucken nur nach sich
- Lohn/Vergütung
-
schlechtes gibt es nicht zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die MA ist das oberste Gebot. Jedes Jahr ein MA Event mit Live musik. MA am Erfolg beteiligen.
Mehr Produkte, weniger Projekte
Azubis nicht direkt 4 Monate in Fertigung/ Versand einzuteilen,mehr Urlaubstage, sich mehr um die Auszubildenende zu kümmern, Strukturierter vorgehen,niemand hält sich an seine Versprechen
Digitalisierung
Sanitärräume insbesondere die Duschen sollten erneuert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von W.Bälz & Sohn ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Super Projekte!
Wer möchte kann gerne sich erweitern mit seinen Aufgabenbereich
- man lernt in den ersten paar Monaten die Abreitsabläufe und Artikel im Lager und in der Werkstatt kennen
- selbständiges aber auch gemeinschaftliches arbeiten
- einfache sowie auch ab und zu anspruchsvolle Aufgaben
- abwechslungsreiche Aufgaben
- kleine Auzbi-Aufgaben wie z.B. Abholungen bei anderen Firmen oder Werksverkehr
Abwechslungsreich. Start in Biberach im Versand und in der Werkstatt, um die Produkte kennenzulernen. Danach in Heilbronn in den verschiedenen kaufmännischen Abteilungen.
Erste 4 Monate in die Werkstatt/ Versand -> gute Möglichkeit einen Einblick zu den Produkten zu bekommen und die Mitarbeiter kennenzulernen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W.Bälz & Sohn ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mindestens 100€ unter dem Durchschnitt !
Gehalt kam immer pünktlich, keine zusätzlichen Sozialleistungen wie Essenszulagen
Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Prämien
Bekommen wir nur hin und wieder.
Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Gehaltserhöhung muss erfragt werden.
Sozialleistungen werden geboten.
Verantwortung und Gehalt passen nicht bei jedem.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Einen Weiterbildungsprozess einführen.
- Weiterbildungen werden auf Nachfrage ermöglicht
Weiterbildungen
Wer wirklich will kommt weiter.
Wer einfach "nur" seinen Job macht wird kein Abteilungsleiter.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- W.Bälz & Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet W.Bälz & Sohn besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen W.Bälz & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W.Bälz & Sohn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
































