Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Siehe Kommentare bei Bewertungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Kommentare bei Bewertungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von webvariants ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es galten flexible Arbeitszeiten, einmal wöchentlich HomeOffice sowie Teilzeit waren möglich und Überstunden waren nur sehr selten. Urlaub konnte ich immer wie beantragt nehmen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von webvariants ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pünktliche Zahlung des Gehaltes; jährlicher Inflationsausgleich beim Gehalt, Bonus möglich bei guter Bilanz. Dennoch meines Erachtens unterdurchschnittliche Gehaltshöhe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Generelle Einstellung PRO Weiterbildung, meist jedoch zeitlich nicht machbar oder nicht finanzierbar. Wöchentlich stand einige Zeit (Umfang nicht mehr bekannt) für selbständige Weiterbildung zur Verfügung.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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